В порту “грузят” зарплату

По условиям коллективного договора между профсоюзом и работодателем во Владивостокском морском торговом порту действует ежеквартальная индексация заработной платы, соотносимая с уровнем потребительских цен в регионе.

Каждые три месяца в акционерном обществе зарплата в среднем увеличивается на 10-15 процентов. Общее увеличение тарифов и окладов с приснопамятного в августе 1998 года составило уже более 200 процентов. Не забыты ветераны труда: каждому неработающему пенсионеру (а их в порту 1200 человек) предприятие выплачивает специальную надбавку к пенсии и также индексирует ее ежеквартально.

В ОАО “ВМТП” выплачивают вознаграждение за выслугу лет, квартальную премию, 13-ю зарплату. Причем выданное в феврале этого года вознаграждение по итогам работы в прошлом году почти в два раза выше обычной средней заработной платы портовика за месяц.

Эти деньги не упали с неба, а заработаны тяжелым трудом коллектива, 5 миллионов 338 тысяч тонн грузов переработал порт в прошлом году, в полтора раза превысив свое плановое задание. Успешный труд позволяет не только платить достойную заработную плату (в феврале вместе с 13-й зарплатой она составила 7600 рублей), но и выполнять все социальные программы порта.

Автор: Татьяна АРТЕМОВА, директор по связям с общественностью ОАО "ВМТП"