«Роснефть» в Приморье наращивает кадровый потенциал
СОГЛАШЕНИЕ о сотрудничестве между НК «Роснефть» и Дальневосточным федеральным университетом было подписано в рамках ежегодного Дня «Роснефти» в ДВФУ, который состоялся на базе кампуса вуза на острове Русском. Документ регламентирует условия долгосрочного партнерства сторон в части подготовки кадров с высшим и средним образованием по специальностям, востребованным в нефтегазовом секторе.
Нефтяная компания подписала соглашение о партнерстве с Дальневосточным федеральным университетомВзаимодействие федерального вуза и нефтяной компании началось вскоре после принятия решения о строительстве в Приморском крае мощного нефтеперерабатывающего и нефтехимического комплекса. Проект реализует дочернее общество «Роснефти» – Восточная нефтехимическая компания (ВНХК). Именно эта структура стала связующим звеном стратегического партнерства НК «Роснефть» и ДВФУ.– Привлечение в свои ряды талантливой, перспективной молодежи – важнейший аспект кадровой политики компании «Роснефть», – отмечает генеральный директор ЗАО «ВНХК» Юрий Касюк. – ДВФУ для нас является основным партнером в деле подготовки кадров. Мы сотрудничаем не один год. За это время в вузе были открыты несколько новых направлений подготовки, студентам предоставлена возможность проходить практику на действующих предприятиях «Роснефти», внедрена система корпоративных стипендий и грантов. Наша основная задача – обеспечить новую для Приморского края нефтяную отрасль своими высококлассными специалистами.По заявке предприятия в вузе были открыты три новых профиля: «Химическая технология органических веществ» и «Технология и переработка полимеров», а также «Машины и аппараты химических производств». При этом кафедра химических и ресурсосберегающих технологий (ХиРТ) вуза приобрела статус базовой кафедры Восточной нефтехимической компании. В ближайшем будущем при кафедре помимо научной лаборатории планируется открыть и Научно-образовательный центр «Нефтехимия и нефтепереработка».Вместе с тем первые студенты, в чьем образовании принимала участие «Роснефть», уже пополнили ряды Восточной нефтехимической компании. В этом году было трудоустроено 17 выпускников ДВФУ. На предприятии подчеркивают, что сотрудничество с вузом имеет четкие цели. Студенты, которые проходят в ВНХК практику и стажировку, потенциальные нефтяники. Многие уже настраиваются работать на производстве в Приморье.– Я очень хочу работать по профессии в Восточной нефтехимической компании, – говорит студентка 5-го курса ДВФУ по специальности «Химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов» Анастасия Шамрина. – Я химию люблю со школы, а нефтехимия интересна вдвойне. Благодаря ВНХК мы на практике познакомились с технологическими процессами, посетив два завода «Роснефти» в Ангарске и в Комсомольске-на-Амуре. Это здорово помогло в учебе. Кроме этого, нам выплачивают корпоративную стипендию за отличную учебу и участие в научной деятельности, это тоже хороший стимул. Новая отрасль однозначно заинтересовала студентов. В Дне «Роснефти» 2013 года приняли участие порядка 400 учащихся таких специальностей, как «Химическая технология», «Химия», «Энерго– и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии», «Нефтегазовое дело». Студенты пообщались с представителями нескольких дочерних обществ «Роснефти», ведущих свою деятельность на Дальнем востоке: «РН-Находканефтепродукт», «РН-Востокнефтепродукт», «РН-Шельф-Дальний Восток», «РН-Сахалинмор-нефтегаз», «РН-Комсомольский НПЗ».Помимо консультаций у специалистов кадровых служб для ребят в этом году организовали деловые игры и тренинги, направленные на выявление лидерского потенциала. Такой формат мероприятия не только сделал встречу неформальной и интересной для молодежи, но и позволил представителям дочерних структур «Роснефти» оценить творческий потенциал студентов, их активность и инициативность. В дальнейшем это будет учитываться при решении о принятии на работу выпускников.– Нам предстоит огромная работа, сейчас нефтехимиков в Приморье нет вообще, кроме того, крайне не хватает специалистов в энергетике, водоснабжении, промышленных экологов, инженеров и многих других технических специалистов, – говорит заместитель генерального директора ЗАО «ВНХК» по кадровой и региональной политике Елена Богослова. – Но мы все же планируем большую часть вакансий закрыть специалистами из Приморья. Даже сейчас 80% персонала компании – жители Приморского края. Надеюсь, население заинтересует новая отрасль, люди воспользуются возможностью получить необходимое образование, и мы сможем принять их на работу.
