Мы используем cookie, чтобы улучшить ваше восприятие нашего сайта. Вы можете увидеть, сохраненные cookie-файлы с помощью настроек cookie в вашем браузере. Просматривая наш сайт, вы соглашаетесь с использованием нами cookie-файлов.
Этим летом был в одном маленьком приморском поселке. Работает здесь единственное на всю округу предприятие. Заводик. При средней зарплате у работников в 12 тысяч рублей оклад директора этого ОАО тянет на 500 с хорошим довеском тысяч. А есть еще премии, доплаты и прочие бонусы.То есть директор, по скромным прикидкам, официально получает в среднем в 50 – 60 раз больше среднестатистического же своего подчиненного. И это у «элиты» любого уровня считается чем-то само собой разумеющимся.Дело, конечно, хозяйское. Частный бизнес все-таки. Вот только недовольны при этом господа директора жизнью. Не берегут себя! О стране думают! И вроде умные мужики сидят в Российском союзе промышленников и предпринимателей (РСПП, а в простонародье – профсоюз олигархов). Ан нет! Выпендрились. И кто олигарха Прохорова за язык потянул? Это тот, который прославился своей разгульной жизнью во всяких там Куршевелях, Монако и на прочих Карибах.Напомню, что несколько дней назад Михаил Прохоров от имени РСПП (те, правда, быстро от говоруна открестились) заявил, что наш человек работает слишком мало, а получает, соответственно, слишком много. В смысле производительность труда в России у нас не очень. Вот и придумал заботливый олигарх внести изменения в Трудовой кодекс, дабы узаконить в стране 12-часовой рабочий день. Но при этом зарплаты оставить прежними. Вот такая хитрая модернизация.Думаю, не с того парень конца за дело взялся. Во-первых, на мой взгляд, подобное предложение, особенно сказанное человеком, ежедневно перебивающимся с папайи на маракую, мягко говоря, неэтично. А говоря еще более интеллигентно – это стенания вконец зажравшегося мерзавца.Во-вторых, известно, что примерно 80 – 90 процентов нацдохода страны приходится на 10 процентов населения (тех самых Прохоровых). То есть, в принципе, проблему с эффективностью экономики можно радикально решить, немного «поправив» доходы именно этой части населения.Отдельная песня – зарплаты большинства россиян. Главная проблема здесь в том, что до 80 (а то и больше) процентов наших сверхзарплат уходит на питание. Такого нет практически нигде в мире! Зарплату россиян можно заморозить и не повышать только в одном случае – если замрут, а то и начнут снижаться цены на продукты питания, на топливо, на электроэнергию, на лекарства и пр.То есть в тех сферах, основными производствами в которых владеют сердобольные деятели типа г-на Прохорова.