Работа воспитателя или учителя — это не только призвание, но и серьезная нагрузка, поэтому государство дает педагогам право оформить страховую пенсию по старости раньше общепринятого срока. Чтобы воспользоваться этой льготой, нужно соблюсти два главных условия: накопить 30 пенсионных коэффициентов и иметь за плечами 25 лет профильного стажа, передает РИА VladNews со ссылкой на пресс-службу отделения СФР по Приморскому краю.
Важные нюансы стажа
Не любая работа в образовании автоматически дает право на досрочный выход на отдых. Важно, чтобы и само учреждение, и ваша должность в нем соответствовали правительственным перечням.
При этом в «педагогическую копилку» идет не только время, проведенное с детьми. В стаж также засчитываются:
- ежегодные оплачиваемые отпуска;
- периоды временной нетрудоспособности (больничные);
- курсы повышения квалификации и профессиональное обучение (при условии, что за вами сохранялось рабочее место, зарплата и работодатель перечислял страховые взносы).
Как это работает на практике?
Как отмечает глава приморского отделения Социального фонда Александра Вовченко, только в этом году в крае на заслуженный отдых досрочно вышли почти 200 педагогов, а всего такой возможностью пользуются уже более 12 тысяч человек.
Важный момент: после того как вы выработали необходимые 25 лет стажа, пенсия назначается не сразу, а через пять лет. При этом уходить с работы вовсе не обязательно — вы можете продолжать трудиться в любой сфере или вовсе сменить профессию, право на досрочную выплату от этого не сгорит.
Совет экспертов
Чтобы не возникло неприятных сюрпризов при оформлении документов, специалисты СФР рекомендуют не откладывать проверку стажа на последний момент. Вы можете обратиться в клиентскую службу фонда заранее. Сотрудники проверят ваши данные, помогут собрать недостающие справки и ответят на все вопросы, чтобы к моменту выхода на пенсию у вас был полный порядок в документах.
