Отрабатывать две недели перед увольнением по собственному желанию нужно не всегда — в некоторых случаях работодатель обязан уволить сотрудника в срок, указанный в заявлении, рассказал юрист Александр Южалин, сообщает РИА VladNews со ссылкой на РИА Новости.
По общему правилу, закреплённому в статье 80 ТК РФ, работник обязан предупредить работодателя за две недели. Однако исключения предусмотрены для случаев, когда продолжение работы невозможно: выход на пенсию, зачисление в образовательную организацию, перевод супруга-военнослужащего в другой регион.
Также работник вправе уволиться в удобный срок, если работодатель допустил нарушение трудового законодательства, подтверждённое решением инспекции труда или суда.
В остальных случаях увольнение раньше двух недель возможно только по соглашению сторон. Если работодатель не возражает, трудовой договор может быть расторгнут в день, указанный в заявлении.
