Поиск новой работы — процесс стрессовый, и каждый справляется с ним по-своему. Согласно свежему исследованию SuperJob, большинство владивостокцев (51%) предпочитают полагаться исключительно на собственные силы, не прибегая к помощи со стороны, сообщает РИА VladNewsю
Однако остальные соискатели всё же не прочь заручиться поддержкой близких. Самый популярный «ресурс» — это друзья и приятели (на них рассчитывает каждый четвертый). На втором месте — коллеги (11%), на третьем — родители (10%). Вторую половинку и других родственников в качестве «кадровых агентов» рассматривают по 7% опрошенных. А вот бывшие однокурсники, экс-руководители и школьные друзья помогают в трудоустройстве значительно реже.
Гендерные и возрастные различия
Интересно, что стратегии поиска сильно зависят от пола и возраста. Мужчины чаще склонны делегировать поиск работы своему окружению: они охотнее обращаются к коллегам, родителям и старым знакомым. Женщины же во Владивостоке проявляют больше самостоятельности и чаще доверяют профессиональному опыту своих бывших начальников.
Возрастной фактор играет еще более заметную роль. Молодежь до 35 лет гораздо активнее задействует социальные связи: друзья, коллеги и родители помогают им в поиске гораздо чаще. А вот с возрастом «индекс самостоятельности» растет: если среди молодых людей на себя рассчитывают 45%, то в группе 45+ этот показатель достигает 61%.
Образование как фактор поиска
Уровень образования также диктует свои правила. Люди с «вышкой» чаще используют нетворкинг: они активнее подключают к поиску друзей и коллег. В то же время выпускники колледжей чаще делают ставку на помощь родителей и однокурсников, но при этом и чаще предпочитают решать вопрос трудоустройства в одиночку.
