Если человек отсутствует на рабочем месте больше четырех часов и у него нет уважительной причины, то это считается прогулом. Об этом напомнила депутат Госдумы Светлана Бессараб, сообщает РИА VladNews со ссылкой на «Дума ТВ».
«Уважительной причиной является отсутствие по временной нетрудоспособности, вызов в государственный орган, например, в суд, если это подтверждено повесткой», – сказала Бессараб.
По ее словам, в случае личных причин работодателя нужно предупреждать заранее, предоставлять документальное подтверждение. Бессараб с подчеркнула, что к личным причинам относится болезнь близкого или смерть родственника.
