Количество вакансий для рабочего персонала в Приморском крае в сентябре этого года выросло на 49% по сравнению с тем же месяцем 2022 года. Об этом свидетельствуют данные hh.ru, сообщает РИА VladNews.
Так, на профессиональную сферу «Рабочий персонал» в регионе приходится 21% вакансий – это одна из самых востребованных у бизнеса категория соискателей. И при этом – одна из наиболее дефицитных. По сравнению с сентябрем 2022 года количество резюме в этой сфере увеличилось лишь на 9%. На одну вакансию в сфере рабочего персонала приходится всего 1,5 резюме.
Как рассказали специалисты, в сентябре прошлого года средняя предлагаемая зарплата в сфере «Рабочий персонал» в регионе составляла 54 тысяч рублей, то на сегодняшний день– уже 67 тысяч.
При этом рынок труда меняется: появляются новые специальности и даже отрасли, исчезают устаревшие. Недавно Минпросвещения обновило Перечень рабочих профессий, по которым осуществляется обучение. Теперь в нем 5110 наименований. Из него исключили давно устаревшие профессии варщика тряпья, кучера, носильщика, дворника, мойщика посуды и т. д. Зато добавили новые:
- оператор беспилотных авиационных систем,
- автомехатроник,
- инспектор подразделения транспортной безопасности,
- оператор трехмерной печати,
- добровольный спасатель,
- флорист,
- фитнес-инструктор и др.
