В феврале 2018 года в Партизанске в одной из больниц был уволен врач-хирург за неоднократное неисполнение своих трудовых обязанностей, сообщает РИА VladNews со ссылкой на прокуратуру края.
Так, было установлено, что хирург не исполнял своих должностных обязанностей, выразившиеся в недооценке клинического течения заболевания у больного. При этом ранее у него уже имелись два неснятых и непогашенных дисциплинарных взыскания.
Между тем, по исковому заявлению уволенного врача Партизанский городской суд в апреле 2018 года восстановил истца на работе, взыскав с больницы средний заработок за время вынужденного прогула. В обосновании своего решения суд указал, что работодатель пропустил срок давности привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
Не согласившись с таким решением суда первой инстанции, прокуратура города обжаловала его в апелляционном порядке.
Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда согласилась с доводами прокурора об отсутствии нарушений процедуры увольнения со стороны работодателя.
Определением апелляционной инстанции решение городского суда отменено, по делу принято новое решение: уволенному, в том числе за ненадлежащее оказание медицинской помощи, врачу-хирургу отказано в восстановлении на работе в ранее занимаемой должности.
