Заводы рады возрастным сотрудникам
Предпенсионерам в РФ проще всего найти работу на производстве и в ретейле, а сложнее – в страховании и СМИ, свидетельствуют данные исследования сервиса по поиску персонала «Работа.ру», сообщает агентство экономической информации «Прайм».
Авторы исследования выделили самые распространенные сферы деятельности, куда готовы брать на работу кандидатов в возрасте старше 55 лет. «На первом месте оказались работодатели из сфер производства и агропромышленности – 16,3 % из них готовы нанимать сотрудников в предпенсионном возрасте. Второе место заняла сфера ретейла – 14,7 %. На третьем – ресторанная (10,7 %) и транспортная (10 %) отрасли», – говорится в документе.
«Меньше всего готовы рассматривать предпенсионеров и пенсионеров в сфере страхования, СМИ, издательской деятельности и консалтинге», – отмечают эксперты.
Напомним, что понятие «предпенсинный возраст» закреплено в нормах законодательства РФ, которые вступили в силу в текущем году. Это возраст за 5 лет до достижения права на пенсию по старости, в том числе досрочную или по выслуге лет. Для предпенсионеров в российском законодательстве предусмотрен целый ряд специальных льгот.
В частности, их нельзя уволить – за это предусмотрена уголовная ответственность работодателя, им положены ежегодно два оплачиваемых рабочих дня для прохождения диспансеризации. Кроме того, для них установлены такие же налоговые льготы, как и для граждан, достигших пенсионного возраста.
По действующим нормам женщины 1964–1966 годов рождения и мужчины 1959–1961 годов рождения считаются предпенсионерами уже с начала 2019 года, женщины 1967-го и мужчины 1962-го – с 2021 года.
Фото Алексея ВОРОНИНА
Автор: Отдел новостей «В »
