Паспорт получил? Иди работай!
Больше половины взрослых хотят, чтобы их дети начали трудиться в школьном возрасте.
К такому выводу пришли специалисты по подбору персонала, проведя опрос на сайте HeadHunter.
54 процента опрошенных родителей считают, что первый реальный опыт работы подросток должен получить в возрасте 14 лет. Каждый пятый респондент уверен, что знакомство с работодателем лучше начинать в 16 лет, и только шесть процентов взрослых считает, что трудоустраиваться подростку надо по окончании школы.
Главным преимуществом раннего трудоустройства подростков родители назвали рост уровня ответственности и самостоятельности детей. Вторым по значимости стал такой фактор, как подготовка подростка к взрослой жизни. И замыкает тройку лидеров-мнений возможность заработать на карманные расходы.
Интересно, что не видят плюсов в получении раннего опыта работы всего два процента опрошенных.
– При этом 65 процентов респондентов, у которых есть дети в возрасте 14 лет и старше, отметили, что их дети пока нигде не работали, – уточнила сотрудник пресс-службы сайта hh.ru Софья Леонова. – Лишь каждый шестой семиклассник на каникулах временно трудоустраивался. А 15-летние ребята и того реже (семь процентов). Родители опасаются, что их дети попадут к недобросовестным работодателям или условия труда будут плохими.
Крайне редко они высказывали мнение, что работа может помешать дополнительному развитию ребенка в кружках, секциях и т.п.
Отвечая на вопросы, родители подростков уточнили, что гораздо больше временного трудоустройства их волнует, чтобы дети успешно сдали экзамены, а также выбор вуза для дальнейшего получения образования.
Автор: Вадим КОЧУГОВ
