Систему образования оценят на соответствие трендам развития общества

Членам жюри предстоит оценить 34 проекта, которые представили муниципальные школы приморской столицы. Состав конкурсной комиссии на две трети состоит из приглашенных специалистов регионального уровня – представителей ДВФУ, ПК ИРО, негосударственных образовательных организаций, СМИ.

– Именно конкурс стал тем механизмом, который активизирует развитие системы образования и обеспечивает его современное качество в соответствии с трендами развития общества и индивидуальными образовательными потребностями жителей, – отметила начальник управления образования Марина Фролова, обращаясь к членам конкурсной комиссии.

В управлении образования убеждены: не существует единственно правильного пути повышения качества образования в образовательном учреждении. У каждой школы свои методы, и школьные команды могут предлагать собственный опыт эффективного преобразования ситуации.

Так, например, результаты проектов-победителей конкурса 2016 года работают на развитие информационно-образовательных систем (школы № 66, 67, Технический лицей), расширение объемов корпоративного обучения (школы № 13, 28, 65 и гимназия № 1), введение в практику школ новых воспитательных технологий (школы № 25, 35, 71, 72).

– В 2017 году мы хотим видеть проекты, связанные с качественно новыми технологиями корпоративного обучения педагогов и руководителей, повышением уровня информационной культуры педагогов и обучающихся, дальнейшего углубления специализации школ, – отметила Марина Фролова.

Члены жюри конкурса обсудили ряд организационных и содержательных вопросов, определили критерии оценивания, порядок процедуры конкурсного отбора. Итоги будут подведены 29 мая.

Справка «В»

Грант главы Владивостока в сфере образования объявляется второй год подряд. Он проводится среди муниципальных бюджетных и автономных общеобразовательных учреждений города для поощрения учреждений, внедряющих и распространяющих инициативные проекты, направленные на создание новой образовательной практики, стимулирование профессионального роста руководящих и педагогических работников муниципальной системы образования.

Лучшие проекты прошлого года представили 12 организаций. Примечательно, что среди победителей наряду с общепризнанными лидерами муниципальной системы образования оказались рядовые школы, доказавшие свою готовность ставить перед собой и решать амбициозные задачи. Грантополучатели 2016 года: гимназия № 1, гимназия № 2, Технический лицей, школы № 10, 13, 25, 28, 35, 65, 66, 67, 71. Их опыт и практические разработки становятся достоянием всех школ приморской столицы.

Автор: Отдел новостей «В»