Отличников профессии поддержали именной стипендией
Конкурс профессионального мастерства «Рабочие стипендиаты Газпромбанка» проходит по всей России седьмой год, а с прошлого года в нем принимают участие и студенты Владивостокского колледжа.
– Основной целью является поддержка учебных заведений начального и среднего профессионального технического образования и возрождение престижа рабочих специальностей среди молодежи, – рассказал Александр Галичанин, заместитель управляющего филиалом Газпромбанка во Владивостоке. – География конкурса ежегодно растет, и в 2016 году охватывает 38 техникумов и колледжей более чем в 25 городах по всей России – от Калининграда до Камчатки.
В приморской столице конкурс проходил среди студентов Промышленного колледжа энергетики и связи по пяти компетенциям. Например, будущим автомеханикам предстояло на время заменить колесо легкового автомобиля.
– Сегодня мы оценивали технологию исполнения шиномонтажа, – уточнила Наталья Цыбай, преподаватель автодела. – Почти две трети участников конкурса справились с заданием. Но первое место занял только один. Решающим фактором оценки было время, поэтому конкурсанты быстро и четко выполняли поставленную задачу, максимально оптимизируя процесс. Так что, проводя конкурс, мы добились больших результатов, чем ожидали.
– Мне было несложно уложиться в норматив, хотя и волновался, конечно, – признался победитель конкурса Станислав Козлов. – Мы это все изучили в теории, а затем закрепили на практике. Видимо, мои знания оказались лучше, чем у других, раз мне вручили не только сертификат на стипендию Газпромбанка за победу, но и благодарственное письмо за отличную учебу.
Газпромбанк впервые провел конкурс профмастерства в 2010 году в честь своего 20-летия. Акция получила настолько широкий отклик, что руководство банка приняло решение сделать конкурс ежегодным и всероссийским. Оказывая таким образом системную поддержку будущим рабочим кадрам, пока они еще только осваивают свою профессию и убеждаются в правильности этого выбора. Ведь не секрет, что с начала 90-х годов прошлого столетия в молодежной среде престиж этих профессий резко упал.
– Однако сейчас время все расставляет по своим местам: квалифицированный рабочий ценится куда больше, чем простой менеджер, пусть и с красным дипломом. Это видно даже по зарплате, – уверяет Юлия Савищенко, замдиректора по учебно-производственной работе Промышленного колледжа энергетики и связи. – Кроме того, наших студентов часто приглашают на экскурсии по предприятию потенциальные работодатели – показывают рабочие места и условия труда сотрудников.
Ребята, благодаря такому вниманию, а также финансовой поддержке Газпромбанка, учатся и постигают азы профессии усерднее. И на предприятия приходят молодыми специалистами, которые разбираются не только в теории, но и на практике могут доказать свое мастерство. А высококвалифицированные рабочие кадры – одна из важнейших составляющих в процессе развития и укрепления экономики нашей страны.
Справка «В»
В конкурсе профессионального мастерства «Рабочие стипендиаты Газпромбанка» во Владивостоке приняли участие 86 человек. Первое место (в разных компетенциях) заняли 5 человек, второе – 15, третье – 20. Все 40 победителей будут ежемесячно в течение учебного года получать именную стипендию банка.
Автор: Вадим КОЧУГОВ
