За что награждают горожан?
Выдвинуть кандидата на медаль и благодарность администрации города могут любое предприятие и общественные организации Владивостока
Ежегодно более полутора тысяч жителей столицы Приморья удостаиваются различных городских наград, почетных знаков и поощрений.
Эти награды не дают льгот и материальной выгоды, однако это признание заслуг человека, рабочего коллектива, дань уважения и благодарности всей приморской столицы.
Во Владивостоке существует несколько видов наград: благодарственное письмо администрации города Владивостока и главы города, почетная грамота, знак отличия «За заслуги перед Владивостоком» I и II степени, медали «За безупречный труд» и «За вклад в развитие города». Учреждены также памятные знаки «Владивосток – город воинской славы» и «155 лет городу Владивостоку».
– Далеко не у всех муниципалитетов столь широкий спектр наград, – говорит начальник управления планирования и организационной работы администрации Владивостока Александр Лютов. – Но мы считаем, что признание заслуг человека очень важно и для него, и для города. Важно вовремя сказать ему спасибо.
Кстати, по словам Лютова, горожане активно интересуются, могут ли они претендовать на тот или иной вид наград.
– О поощрении и награждении своих лучших сотрудников могут ходатайствовать предприятия – вне зависимости от форм собственности и сферы деятельности – и организации, – поясняет Лютов.
Однако награды – не пирожки, и представители городских властей не могут раздавать их направо и налево. На каждый вид благодарностей разработаны документы, которые представлены на сайте администрации.
Начальник управления планирования и организационной работы также просил обратить внимание на сроки рассмотрения ходатайства – раньше чем за 21 день к награде не приставят.
К тому же есть и другие условия, которые могут препятствовать получению благодарности. Например, почетная грамота не может вручаться чаще трех раз в год, благодарственное письмо администрации города – не чаще чем раз в год, а для того чтобы получить почетную грамоту, стаж работы в отрасли должен быть не менее трех лет.
Автор: Катерина МАТВЕЕВА