“Мастерские успеха” для выпускников

15-16 мая во Владивостоке впервые пройдет форум “Карьера-98”, организованный агентством по подбору персонала “Карьера-Форум”. Среди прочих мероприятий состоится и ярмарка вакансий для лучших выпускников вузов края нынешнего года. В зале краевой администрации встретятся 200 дипломников и представители весьма солидных приморских фирм, причем участие в акции для студентов бесплатно. “Личность - двигатель карьеры” - под таким названием пройдут встречи с молодыми профессионалами, сумевшими добиться успеха. Во время работы “Мастерских успеха” будущих выпускников будут консультировать психологи, имиджмейкеры, юристы, специалисты по рынку труда.

- Организуя нашу ярмарку, мы ориентировались на опыт Москвы, - говорит директор агентства “Карьера-Форум” Галина Попова. - Уже 5 лет подряд там проводятся подобные мероприятия, и, поверьте, это здорово работает: число безработной молодежи резко падает. Более того, московские компании платят немалые деньги за возможность поискать себе сотрудников среди перспективной молодежи. У нас в этом году дипломы разных вузов получат около 6 тысяч человек. И проблема поиска работы выпускниками подчас превращается для них в катастрофу! Мы беремся помочь пока ограниченному числу наиболее сильных выпускников, их кандидатуры назвали администрации вузов. Но и работодатели приглашены солидные: компании “Кока-кола”, “Примтелефон”, “DHL”, бизнес-центр Hyundai, “Пирамида”, “Стимул”, Банковские компьютерные системы и другие.

Пока примерный список специальностей, которые будут востребованы на ярмарке, - маркетинг, юриспруденция, экономика, бухучет, иностранные языки. В будущем планируем сами проводить олимпиады и бизнес-игры, чтобы приметить наиболее талантливых ребят, поощрением станут стажировки в солидных фирмах, а это дает серьезный шанс получить хорошую работу.

- Получается, у молодых специалистов благодаря вашим ярмаркам, если они станут традиционными, не будет проблем с работой?

- Будет, и не только потому, что рабочих мест пока недостаточно. Хочу заметить, что во Владивостоке удивительно пассивная молодежь по сравнению, скажем, с москвичами: там студенты не стесняются любой работы на первых этапах учебы и профессионального роста, трудятся с первого курса. У нас, увы, не так. Вот маленький пример: в нашем агентстве было несколько вакансий различных предприятий именно для студентов, оговаривалось, что работа временная, заработок неплохой, есть возможность проявить себя. Думали, выстроится очередь из студентов, а пришло всего человек 15. Между тем перспективные фирмы ищут для себя именно активных, жадных до нового опыта и работы сотрудников. Вот таким найти вакансию гораздо легче.

Автор: Дарья КАРНАЦКАЯ, специально для "В"