От налогов далеко не убежишь
ТО, что многие работодатели уклоняются от налогов, давно не секрет. Зарплата в конверте - явление распространенное, но в последнее время эта проблема становится все более актуальной, и Владивосток не исключение. Однако борьба с такими нечестными компаниями не прекращается, механизмов влияния появляется все больше.
Конвертные схемы могут привести в тюрьму«Серая» зарплата – себе в убытокРадуясь своему неофициальному заработку, нужно понимать, что прежде всего вы работаете в ущерб себе. Во-первых, с такой схемой расчета старость не обеспечишь. При переходе на накопительную систему пенсионного страхования пенсия зависит от объемов взносов в ПФР. Соответственно, если официальный заработок будет маленький, то и ваша пенсия будет мизерная. Отчисления работодатель делает и в фонды медицинского и социального страхования, именно за их счет государство формирует многие виды бесплатной медицинской помощи, оплату больничных листов, пособия по беременности и родам (декретные) и др.Во-вторых, справка о доходах может потребоваться при обращении в банк за кредитом либо ипотекой. Нетрудно догадаться, какой будет ответ финансистов при вашей официально низкой платежеспособности. Однако, несмотря на все минусы для работника, конкуренция на рынке рабочей силы настолько велика, что специалистам приходится зачастую соглашаться на не самые выгодные для себя условия, чтобы занять место, в том числе и на «серую» зарплату. Человек оказывается заложником этой ситуации, поскольку, если он не согласится на такой тип оплаты, его доход будет значительно меньше или же он просто не получит работу – найдется специалист с аналогичной квалификацией, которого подобная схема устроит.В связи с этим постановлением главы Владивостока Игоря Пушкарева создана межведомственная комиссия по налоговой и социальной политике, которая и занимается подобными недобросовестными работодателями. В ее состав входят работники администрации города, федеральных структур и всех уровней власти.– В основе трудовых отношений лежит принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, обеспечивающей достойную жизнь человека и его семьи и не ниже установленного законом минимального размера. Он равняется 8127 рублям с учетом региональных надбавок, – объясняет заместитель главы администрации Владивостока Наталья Зубова. – Поэтому недопустимо, когда работнику за его труд платят ниже этого минимума. Кроме этого, из данных налогов формируется система социального страхования граждан. Чтобы снизить недоимки по налоговым платежам в бюджетную систему, а также для осуществления разъяснительной работы, направленной на своевременную выплату заработной платы, повышение ее уровня, легализацию, заключение коллективных договоров между работодателями и трудовыми коллективами, и была создана межведомственная комиссия.За звоночек ответятЭта структура работает по сообщениям. Например, человек обращается в управление соцзащиты за какой-либо выплатой, например за субсидией на ЖКХ, и указывает свою зарплату в 4 тысячи рублей. Об этом факте сразу сообщают в комиссию. Такие межведомственные группы существуют как при главе города, так и по районам Владивостока. Раз в месяц все предприятия, о которых поступила подобная информация, собирают на заседание этой организации. Также существует горячая линия, на телефон которой можно позвонить и пожаловаться на своего работодателя. Кстати, таких звоночков только за этот год поступило 16. В отношении четырех предприятий были направлены сведения в государственную инспекцию по труду. По результатам проверок руководители двух предприятий были привлечены к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. В 2012 году было рассмотрено около 3 тыс. предприятий, из них руководители 700 объяснялись по поводу низкой зарплаты своих работников. Результаты работы комиссии налицо. Так, сумма погашенной задолженности по налоговым платежам в бюджетную систему и внебюджетные фонды составила 280,3 млн рублей, в том числе в бюджет города – 85 млн рублей, 6,5 тыс. работникам повысили зарплату. При этом за январь – май текущего года было рассмотрено уже более тысячи предприятий по вопросам заработной платы. И 173 компании повысили уровень дохода своих сотрудников. Сумма НДФЛ, дополнительно поступившая в консолидированный бюджет, в результате повышения и легализации заработной платы составила 1,4 млн рублей. Куда идут эти деньги? Между прочим, на нас с вами, горожан. Налоги с «серых» конвертов могли бы решать вопросы местного значения: ремонт и строительство детских садов, повышение заработной платы бюджетным работникам – учителям, воспитателям и т.д., содержание города в чистоте, создание условий для развития малого и среднего бизнеса и т.д.Из тени придется выйтиСкрыться от всевидящего ока налоговых служб можно. Но не стоит. Хотя бы потому, что неспособность предпринимателей платить достойную сумму своим сотрудникам рассматривается как приближение компании к банкротству и вызывает подозрения относительно честности такого работодателя. И поэтому находится на постоянном контроле в мэрии, налоговых органах, Госинспекции по труду в Приморском крае.Работникам, без зазрения совести берущим плату в конверте, также расслабляться не стоит, ведь их могут наказать. Объясняется это тем, что подчиненный вступает в сговор со своим начальством и скрывает свои доходы от государства, с которых не платит налоги. В соответствии со статьями Уголовного кодекса, если размер задолженности работника перед государством будет признан крупным (от 300 тысяч рублей за три года), ему грозит до одного года тюремного заключения. В том случае, если сумма неуплаченных налогов будет названа особо крупной (полтора миллиона рублей за три года), работник рискует провести в колонии до трех лет. Работодателям же грозит проверка налоговых органов.– После проведения разъяснительных бесед руководители предприятий понимают, какие проблемы им грозят, и стараются хоть и до минимальных значений, но повысить зарплату, - продолжает Наталья Зубова. – На самом деле задолженности компаний не только в укрытии реальной зарплаты, многие факторы влияют на низкий уровень собираемости налогов. Однако наша задача как власти – создавать условия для развития бизнеса, экономики, чтобы работать было комфортно, а налоговая нагрузка была посильной. Мы должны жить в цивилизованном государстве, уходить от таких конвертных схем. Чтобы повлиять на ситуацию, администрацией разработан крупномасштабный проект социальной рекламы, планируем поставить на улицах города билборды с призывом платить реальные заработные платы. Совместная работа всех органов администрации Владивостока и федеральных структур приносит свои плоды. Ежемесячная средняя зарплата за 4 месяца 2013 года выросла по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 106,5 процента и составила 31,7 тыс. рублей.
Автор: Катерина МАТВЕЕВА, «Владивосток»
