Пенсии добавили премиальных

ПОВЫШАТЬ возраст выхода на заслуженный отдых не будут, но формировать пенсию будет каждый год, отработанный сверх положенного. Время, проведенное в декретном отпуске и на срочной службе, также засчитают в трудовую копилку. Что в итоге получится, можно прикинуть на калькуляторе.

2 июль 2013 Электронная версия газеты "Владивосток" №3364 от 2 июль 2013
bbff14f19738accb2a19eefc4c628cf8.jpg Регулируя коэффициентами пособие по старости, министерство труда надеется отсрочить расставание россиян с работойНа днях с новыми правилами расчета пенсий ознакомили всю страну. 25 июня в Пенсионном фонде России по этому поводу прошла видеоконференция, на которой подробности новой методы объясняли министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, его заместитель Андрей Пудов, а также председатель правления ПФР Антон Дроздов. Мероприятие транслировалось по всем российским отделениям ПФР, на встречу в формате видео пригласили и журналистов, чтобы они донесли до соотечественников все нюансы новшества. – Мы должны обсудить детали реформы с населением и получить обратную связь, – обратился к собравшимся Максим Топилин. При этом он отметил, что в новой формуле учтен опыт других стран – Германии и Франции. Видимо, намекал, что россиянам, привыкшим кивать на обеспеченную старость в Старом Свете, не придется жаловаться на нововведения.Напомним: волну критики со стороны общества и разных властных структур вызвала реформа пенсионной системы, разработанная Минтрудом в октябре прошлого года. Изменения были вызваны сложной демографической ситуацией: сейчас в РФ на двух трудящихся приходится один пенсионер, а скоро одному работнику придется содержать двоих стариков. Но тогдашняя концепция «40-20-40-20», означавшая, что будущий пенсионер должен не менее 40 лет трудиться, чтобы заработать на приемлемый размер пенсионного обеспечения, была принята в штыки. Выходило, что на заслуженный отдых россияне могли выйти только годам к 70, и это в лучшем случае. Минтруд заподозрили в завуалированном повышении пенсионного возраста и обязали разработать более реалистичный вариант.– Новые правила расчета пенсии не предполагают повышения пенсионного возраста – продолжительность жизни наших соотечественников хоть и растет, но все равно не дает нам такой возможности, – успокоил Топилин. – Мы можем сбалансировать пенсионную систему и в сегодняшних параметрах: 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин.Выбор без выбораИ все же однозначно ответить на вопрос, удалось ли избежать увеличения трудового стажа, нельзя. Если вникнуть в нововведения, становится очевидным: новые правила все равно вынудят россиян перенести свой уход на заслуженный отдых на более поздний срок, дабы получать увеличенную пенсию.Попробуем разобраться в хитросплетениях предложенного расчета пенсии. Сегодня размер трудовой пенсии зависит от объема страховых взносов, которые работодатели уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС), а годы, проведенные на работе, на сумму пособия практически не влияют. Единственное, чтобы получать трудовую пенсию, необходимо отработать пять лет. Сегодня мы имеем уравниловку: граждане с незначительным страховым стажем получают пенсии примерно в том же объеме, что и честно платившие страховые взносы многие годы. По новым правилам годы, проведенные за ударным официальным трудом, заметно увеличат пособие по старости. Основные отличия предлагаемых правил от действующих объяснил Андрей Пудов. Пенсия по старости, как и сегодня, будет состоять из двух частей: страховой и накопительной.Сначала про накопительную часть – там все просто. В ней по-прежнему не участвуют те, кто родился в 1966 году и ранее, – их пенсия состоит только из страховой части. Для остальных тарифы, по которым формируется накопительная часть пенсий, – это 6 и 2 процента от взносов, уплаченных работодателями в систему обязательного пенсионного страхования. Для граждан 1967 г.р. и моложе, не переводивших пенсионные накопления в негосударственные пенсионные фонды (НПФ), с 2014 года накопительная часть будет создаваться за счет 2 процентов от страховых взносов. Если накоплениями манипулировали – переводили в НПФ или в ПФР, то тариф составит 6 процентов. 2014 год – это период, когда надо будет определиться с тарифом.Кстати, когда авторов реформы журналисты спросили, какой из них предпочтительнее и принесет больше выгоды – 2 или 6 процентов, то вразумительного ответа не получили. Эксперты же объясняют, что простым гражданам, не обремененным финансовым образованием, весьма сложно разобраться в инвестиционных рисках. Даже профессионалы затрудняются просчитать все нюансы и сделать осознанный выбор. Трудовые будни оценят коэффициентами Теперь о страховой составляющей пенсии – изменения коснутся ее в первую очередь. В новом варианте остается фиксированная часть (ее размер в 2013 году – 3610,31 руб.), но к ней добавляется целый ряд коэффициентов.Впервые планируется ввести «годовой пенсионный коэффициент», которым оценят каждый трудовой год работника. Разобраться с этим непросто, но попробуем.Годовой ПК рассчитывается так: весь объем официальной начисленной зарплаты гражданина в текущем году делится на максимальную зарплату. Полученный результат умножается на коэффициент «К». Он равен единице для рожденных в 1966 году и старше. Для граждан 1967 г.р. и моложе он корректируется следующим образом: К=0,97 применят для тех, кто будет платить 2 процента, и К=0,727 – для выбравших 6-процентный тариф. Предусмотрены и премиальные коэффициенты за длительность стажа: если он выше 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин, то по новой формуле к пенсии добавят премию (при условии необращения за назначением пенсии при достижении необходимого возраста). Каждый год общего стажа от 30 до 40 лет для дам и от 35 до 45 лет для сильного пола увеличит размер пенсии на 1 пенсионный коэффициент. Причем за стаж в 35 лет для женщин и 40 для мужчин начислят дополнительный разовый бонус – 5 ПК. Все рожайте и служите – зачтетсяВ новых правилах расчета трудовой пенсии засчитываются срочная служба в армии и уход за ребенком. За эти так называемые нестраховые периоды присваиваются особые коэффициенты.За каждый год срочной воинской службы начисляются 0,85 пенсионного коэффициента и год страхового стажа с условной зарплатой в 1 МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Сегодня декретное время (до полутора лет) входит в общий стаж, но не более 3 лет при уходе за несколькими детьми. По новой версии планируется учитывать период декретных отпусков по уходу за тремя детьми в сумме до 4,5 года, и за каждого ребенка начисляются: – 0,85 пенсионного коэффициента за год отпуска за первого ребенка, – 1,7 ПК за год отпуска за второго ребенка, – 2,55 ПК за год отпуска за третьего ребенка.При расчете страховой пенсии учитываются все коэффициенты, премиальные, в том числе за нестраховые периоды, а также фиксированная выплата.Еще одна особенность: с 2025 года минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии достигнет 15 лет (с нынешних 5 лет он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году в год). Если официальный труд длился менее 15 лет, то гражданин не получит права на трудовую пенсию и ему придется довольствоваться социальной, размер которой меньше трудовой. Причем обратиться в Пенсионный фонд за ней можно будет женщинам в 60 лет, а мужчинам в 65 лет.Реформа для нынешних пенсионеров По словам Антона Дроздова, утвердить новую формулу расчета пенсий планируется в текущем году. Конечно, после ее обнародования возможны какие-­то коррекции. После принятия окончательной версии будет проводиться конвертация пенсионных прав и нынешних пенсионеров. Линейка премиальных баллов также будет применена для перерасчета пособий уже ушедших на заслуженный отдых. Если их трудовой стаж больше 30 лет (для женщин) и больше 35 лет (для мужчин), то все действующие размеры пенсий пересчитают. – Тот размер пенсии, который получится, никак не может быть меньше, чем заработанный гражданином в прошлых условиях, – уверяет Дроздов. – Может быть только больше за счет премиальных баллов за стаж. Если же новый вариант пенсии получится меньше, то оставят прежний уровень.Индексация страховой части пенсий, как это делается сейчас, также предполагается и в будущем исходя из роста доходов в ПФР.Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются прежними.Новая пенсионная формула должна заработать с января 2015 года. Следующий год станет периодом по переходу на новые правила. Насколько изменится размер пенсии по новым расчетам в сравнении с действующим, можно просчитать на пенсионном калькуляторе. Как уже сообщал «В», считалка выдаст сумму пенсии, рассчитанную по старой модели и по свежему методу. Калькулятор размещен на официальных сайтах Министерства труда и социальной защиты РФ (www.rosmintrud.ru) и ПФР (www.pfrf.ru). Остается добавить: только с официальной зарплаты формируется будущая пенсия. Именно с нее работодатель уплачивает с каждого сотрудника страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования. Если трудящиеся получают неофициальную зарплату, то взносы с нее не отчисляются, пенсия не формируется и стаж не учитывается.