Педагогам рекомендовано начинать с позитива

МОЛОДЫЕ учителя приняли участие в форуме в рамках фестиваля образовательных инноваций, который прошел на базе владивостокской средней школы №13.

2 апр. 2013 Электронная версия газеты "Владивосток" №3315 от 2 апр. 2013

Форум «Школа молодого учителя» начался с пленарного заседания. Организатором мероприятия выступила мэрия, и перед участниками заседания, число которых значительно превысило заявленное, выступила с приветственным словом главный специалист по работе с муниципальными учреждениями образования администрации Владивостока Галина Винокурова. А лауреат конкурсов для молодых учителей Екатерина Курбатова поделилась своими впечатлениями от предыдущих форумов и подробно рассказала о требованиях, предъявляемых к конкурсантам. Следующим этапом в программе форума стало разделение учителей по профессионально ориентированным секциям, разместившимся на трех этажах. Там они могли почерпнуть новые знания в своей области и задать интересующие вопросы более опытным коллегам. – В высших учебных заведениях теоретические аспекты молодежи дают, а вот практики у выпускников все же мало, – отмечает Галина Винокурова. – Молодые специалисты нуждаются в наставничестве, в том человеке, который помог бы им профессионально развиться. В сегодняшних секциях у них будет шанс пообщаться с профессионалами своего дела, узнать, как найти общий язык с учениками, построить свой урок, организовать классное руководство, поделиться опытом и обрести новых друзей. В секции по классному руководству молодых учителей встретили педагоги, уже много лет работающие с детьми. Они дали советы по взаимодействию с учениками и их родителями, обратили внимание на методы организации идеального родительского собрания и внеклассных мероприятий, рассказали начинающим классными руководителям о сложностях, с которыми те могут столкнуться в дальнейшем. По словам учителей, прошедших огонь, воду и медные трубы, существует золотое правило педагогики, которое заключается в том, что сначала в ребенке обязательно нужно найти хорошее, понять, откуда в нем негатив (если он конечно же есть), и только потом планировать решение имеющейся проблемы. Не получилось найти в ребенке ничего позитивного? Ищите тщательнее!В ходе познавательной лекции молодым специалистам вручили папки с полезной методической информацией и показали веселые видеозаписи праздников для учеников. Как отметили сами учителя, участие в форуме пошло им на пользу.– Я работаю в школе всего год и заодно выполняю функцию классного руководителя. Конечно же мне не хватает практики, не всегда могу сориентироваться в той или иной ситуации, – самокритично заявляет Ядвига Боцяновская, классный руководитель 5 «А» класса школы № 35. – А сегодня я узнала много нового, теперь мне будет проще общаться со своими учениками. Естественно, что молодых педагогов помимо нехватки опыта волнует и материальная составляющая профессии. Напомним: по распоряжению главы Владивостока Игоря Пушкарева с 1 января 2012 года все молодые специалисты в сфере образования, чей стаж не больше 3 лет, получают прибавку к зарплате в размере 10 тысяч рублей. Дотацию выплачивают три года, но молодых педагогов перспектива остаться на четвертый год своей карьеры без дополнительного заработка не страшит. Одни из них собираются включаться в работу более углубленно и добирать план рабочими часам, а другие – получать дополнительно образование и повышать квалификацию. Надо сказать, что проведение во Владивостоке форума для молодых специалистов стало доброй традицией, и в следующий раз начинающие педагоги встретятся уже в мае.

Автор: Татьяна АНДРЕЕВА