Функционерам от здравоохранения грозит ампутация
Главврачи районных больниц лишатся рабочих мест из-за своих раздутых зарплат
АПРЕЛЬ в этом году начнется массовым увольнением главных врачей приморских больниц. Официальный повод – окончание трудовых контрактов.Истинная же причина потери места большинства из них – неэффективная работа вверенных им лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ). Если конкретизировать эту расплывчатую формулировку, то районные больницы и поликлиники, по данным департамента здравоохранения края, хорошо если на 10 процентов из 100 возможных оказывают медицинские услуги населению. Более того, за многие услуги, которые должны быть бесплатными, берут деньги даже с владельцев медицинских полисов.Основанием для этих выводов стали результаты проведенного департаментом мониторинга по деятельности каждого конкретного ЛПУ. Вполне вероятно, что свою роль в принятии этого решения сыграли личные впечатления нового начальника департамента Олега Бубнова после его неофициальной инспекции по больницам и поликлиникам края.Причиной жестких решений в ряде случаев стало не только халатное отношение некоторых главврачей к своей работе. Среди них обнаружились и фигуранты нелицеприятных историй. К примеру, руководитель одной районной больницы вроде как оказался даже вовлечен в скандал с земельными участками на юге Приморья. Другой главврач поднял себе и своему заместителю заработную плату, как сообщили «В» в департаменте здравоохранения, до 80-150 тысяч. Об этом стало известно в ходе недавнего видеосовещания вице-губернатора Приморья Ирины Васильковой с главврачами из городов и районов края. Особенно сильно эти цифры диссонируют в сравнении с зарплатами медперсонала. Как уже писал «В», врачи, работающие в отделениях реанимации, практикующие хирурги, то есть специалисты, чей труд сопряжен с тяжелейшей психологической, физической нагрузкой, получали от 10 до 19 тысяч рублей. Со списком лечебных учреждений, которые окажутся в ближайшее время без руководителей, мы надеемся ознакомить вас позже.КСТАТИПО ДАННЫМ администрации края, планируемая среднемесячная заработная плата к концу 2013 года должна составить для врачей 41 тыс. руб., средний медицинский персонал будет получать 24,4 тыс., младший медицинский персонал – 13,2 тыс. рублей.
Автор: Лика ТКАЧЕНКО
