Врачей заманят в глубинку кредитом

Введение системы образовательного займа в медицинских вузах – одна из мер решения проблемы дефицита медицинских кадров

17 янв. 2013 Электронная версия газеты "Владивосток" №3272 от 17 янв. 2013

Об этом заявил журналистам министр по развитию Дальнего Востока – полпред президента РФ в ДВФО Виктор Ишаев.В настоящее время укомплектованность врачами в регионе составляет от 42 до 69 процентов от потребности, средним медперсоналом – от 56 до 78 процентов. Наибольшее количество вакантных ставок врачей наблюдается в сельской местности.Дефицит врачей в ДВФО составляет 18 тысяч человек. Подготовкой специалистов высшего звена в здравоохранении на Дальнем Востоке занимаются 4 медицинских вуза. При условии, что все их выпускники будут работать по специальности, потребность будет обеспечена силами дальневосточных вузов только лишь через 15 лет!По мнению Виктора Ишаева, для изменения ситуации в лучшую сторону необходимо менять подходы к получению медицинского образования. – На Дальнем Востоке есть практика обучения по целевому набору, – заявил Виктор Ишаев. – Однако вернуть молодого специалиста после окончания учебного заведения в северные территории очень сложно. А между тем весь мир работает по-другому: выдается кредит на образование.Виктор Ишаев считает, что подобная система может быть использована и в России в качестве закрепления специалистов в отдаленных территориях. – Здесь законодательно необходимо решать вопросы. Человек получает кредит, получает образование. А условие выдачи кредита такое: отрабатываешь 3 года – списывается 30 процентов. Отрабатываешь 5 лет – списывается 50 процентов. Или какие-то другие градации. Если человек не хочет выполнять взятые на себя обязательства, тогда он должен вернуть деньги или диплом – и будет свободен как птица. Несколько жестковато, но что делать? Экономические механизмы должны работать во всем мире, – отметил Виктор Ишаев. Глава Минвостокразвития России отметил, что для привлечения медицинских кадров в отдаленные территории необходимо также создавать достойные условия труда, обеспечивать жильем и достойно оплачивать труд медработников. Виктор Ишаев подверг критике отчеты некоторых глав дальневосточных регионов о выполнении указа президента РФ по увеличению заработной платы медперсонала.– Президент поставил задачу: заработная плата медицинских работников должна сравняться со средней по региону, а к 2018 году стать в два раза выше. Не надо себя обманывать, что у нас оплата труда сегодня равна средней по территории: это если медик трудится на двух ставках. А необходимо рассчитать рост зарплаты в соответствии с базовой тарифной ставкой, – подчеркнул Виктор Ишаев.