Медикам теперь можно напомнить о клятве Гиппократа

В приморском крае успешно реализуется программа модернизации здравоохранения. Так, в минувшую пятницу главврач городской клинической больницы №1 Владивостока на примере родного учреждения подробно рассказал, как, на что и зачем тратятся выделенные по федеральной программе деньги. Первая городская больница стала экспериментальной площадкой и одной из первых начала работать в соответствии с федеральными стандартами. Результат налицо – на счет учреждения из госбюджета пришло около 65 миллионов рублей. – Конечная цель программы – улучшение состояния здоровья людей, снижение смертности, увеличение продолжительности жизни. Модернизация здравоохранения способствует современному развитию медицинских технологий и эффективному использованию имеющихся ресурсов, – говорит директор Фонда обязательного медицинского страхования по Приморскому краю Виталий Солодовников. – Цель же всех медучреждений – улучшение качества и обеспечение доступности медицинской помощи пациентам. Поступившие средства делятся на несколько частей. Во-первых, это информационная составляющая. Во-вторых, деньги идут на укрепление материально-технической базы медицинских учреждений. Сюда входят капитальный ремонт и реконструкция учреждений здравоохранения, оснащение необходимым оборудованием, в том числе и дорогостоящим. В результате проведения этих мероприятий, а также после обучения специалистов стационар должен получить лицензию, чтобы на вполне законных основаниях участвовать в системе федеральных стандартов. Это и является основной задачей – повышение доступности медицинской помощи, которая и подразумевает внедрение стандартов. Сейчас это наиболее эффективное направление развития здравоохранения, позволяющее планировать и обосновывать объемы медпомощи и затраты на нее, защищать права пациентов при разрешении спорных вопросов. Объедини усилия – получишь результат О том, что деньги в систему здравоохранения придут, говорили долго, их ждали. И вот наконец они поступили, причем без всякой помпы, как говорится, в рабочем порядке. – Всю жизнь мы мечтали о том, чтобы в медицине был комплексный подход, – говорит главврач Владивостокской клинической больницы №1 Сергей Лебедев. – Можно повысить зарплату, но не закупить оборудование, можно сделать ремонт, но не дать зарплату, в итоге все равно ничего не получится, потому как, вырвав одно звено из цепи, не достигнешь европейского уровня. И мы наконец почувствовали, что значит комплексное вливание средств. Ведя за собой журналистов по больнице, главврач подробно описывал, какие суммы и на какие цели были потрачены. Например, свыше 22 млн рублей ушло на ремонт: под ключ сделали пять крупных отделений, а ведь некоторые из них не знали ремонта многие годы, а то и десятилетия. – За последние годы объединились усилия всех ветвей власти, всех источников финансирования, – продолжает Сергей Лебедев. – В прошлом году больница была городским учреждением и свыше 20 млн рублей нам пришло из бюджета города. Позже по системе ОМС помимо оплаты лечения пациентов нам поступило свыше 50 млн рублей на приобретение дополнительной техники, которая не вошла ни в программу модернизации, ни в городские целевые программы. На эти деньги мы купили томограф. Средства от платных услуг позволили оборудовать великолепную лабораторию с автоматическими анализаторами. Уже подписан контракт на поставку иммуноферментного анализатора, который помогает определить параметры иммунитета при сложных заболеваниях, а также целый ряд других показателей. Без этой техники больница не могла бы выйти на международный уровень. Примерная стоимость такого исследования в частной клинике обошлась бы больному более чем в тысячу рублей. В первой городской больнице пациентам платить ничего не придется. Главврач с гордостью обращал внимание гостей на выполненный ремонт, на обновленную систему вытяжной вентиляции, новенькие пластиковые окна и выражал надежду, что столь масштабно начавшаяся программа модернизации не прекратит своего целебного воздействия на отечественную медицину. Похвастал руководитель больницы и томографом, о котором говорилось выше. Аппаратура действительно внушала уважение не только размерами, но и стоимостью – цена «гиганта» 40 млн рублей. В 2010 году ее только начали устанавливать, в прошлом году уже уверенно использовали. Но дело стоило того, ведь благодаря современному томографу можно, как на срезе, увидеть снимки всех внутренних органов, посмотреть проходимость сердечных сосудов – и все это, не вторгаясь в организм человека. В частной клинике такое исследование обойдется в 3 тысячи рублей, в городской больнице, если процедура положена пациенту, – бесплатно. Межрегиональные центры – 11 городов Приморского края: Спасск, Дальнегорск, Лесозаводск, Кавалерово, Уссурийск и др. – будут оборудованы точно такой же техникой и подготовленными специалистами. Достойная плата за благородный труд Заработная плата медицинских работников на территории края увеличилась на 20 процентов. Правда, это коснулось не всех лечебных учреждений, а только работающих по федеральным стандартам. А кое-где зарплата даже упала. По крайней мере, такой вывод можно сделать, судя по звонкам читателей из районов. В целом предполагается, что если врачи выполняют требования, установленные системой ОМС, то могут получать солидную прибавку к основной оплате – около 50 тыс. рублей в месяц. Если же нет, то плата за их труд остается прежней. – Когда получили зарплату в первый раз, удивились, – уверяет руководитель отделения неотложной кардиологии с блоком интенсивной терапии и реанимации Владивостокской клинической больницы №1 Ольга Помогалова. – А теперь понимаем, что это достойная оплата нашего труда – сейчас она в разы выше, чем была. Ведь многие врачи уже планировали уходить из больницы, а сейчас они остались, продолжают работать, а кроме того, пришли новые специалисты. Штат медицинских сестер не полностью, но все-таки удалось укомплектовать. У меня даже появилась возможность выбирать кандидатов. И на ставки младшего медицинского персонала нашлись люди, а ведь у нас на эти должности всегда был дефицит: вместо 18 санитарок у нас работало максимум две. Сейчас мы набрали работников и надеемся, что теперь хорошая зарплата будет выплачиваться регулярно и коллектив будет работать долго и слаженно. Ведь лечебную помощь нельзя осуществить силами только докторов, необходимы и квалифицированные медсестры, и санитары, особенно в палатах реанимации, потому что больные, находящиеся там, порой не могут сами о себе заботиться. Родственники пациентов, правда, до сих пор не верят, что их помощь больше не требуется и у нас хватает персонала. Как признаются врачи, после того как заработала программа госстандартов, значительно улучшились условия пребывания пациентов в больнице, качество лечения и ассортимент препаратов. Сегодня в медучреждении есть лекарства, стоимость которых превышает 80 тысяч рублей за одну инъекцию, причем в достаточном количестве. И теперь медики переживают лишь об одном: чтобы программа была действительно долгосрочной, ведь в здравоохранении, которому уже давно не уделяли достойного внимания, нельзя поменять все быстро, за один раз.

Автор: Катерина МАТВЕЕВА, «Владивосток»