Всем спасибо, все свободны!

Вопросы организации вывоза иностранной рабочей силы со строек саммита АТЭС на о. Русском обсудили в ДВ филиале ЗАО «Крокус». В совещании приняли участие представители инспекции по труду, субподрядных организаций, занятых на строительстве кампуса ДВФУ, и конечно же силовых ведомств – миграционной службы, прокуратуры и ФСБ. В ходе совещания было решено наладить взаимодействие между всеми структурами при организации выезда иностранцев за пределы Приморского края. Ведь по мере сдачи основных объектов на территории кампуса ДВФУ потребность в зарубежных работниках будет сокращаться. И основная задача работодателей и контролирующих органов – проследить, чтобы все иностранцы вернулись туда, откуда приехали, иначе Владивосток обеспечит себе армию нелегальных гастарбайтеров. Особое внимание будет уделено работникам, прибывшим на о.Русский в безвизовом порядке. После завершения работ с иностранными рабочими будет произведен полный финансовый расчет согласно установленной тарифной сетке, трудовые договоры и временная регистрация аннулируются. После чего субподрядные организации приобретут для уже бывших работников билеты. Данные о выбывших иностранцах (уведомление о расторжении трудового договора, ксерокопию билета с указанным в нем маршрутом следования, номером рейса или поезда) подрядчики должны в обязательном порядке предоставлять в УФМС РФ по ПК. После чего трудовой мигрант снимается с учета УФМС РФ по ПК и считается официально выбывшим с территории РФ. Директор ДВ филиала ЗАО «Крокус» Ярослав Воскресенский собрался организовать коллективный вывоз иностранцев с острова – предоставить автобус, который доставит их до аэропорта. В качестве сопровождения планируется привлечь сотрудников полиции и службу безопасности, работающую на острове. Кстати, предприятиям, замеченным в нарушении миграционного законодательства РФ, были обещаны негативные последствия. Так, в соответствии со ст. 18.15 КоАП РФ привлечение специалиста к трудовой деятельности без получения разрешения влечет за собой наложение штрафа на компанию в размере от 250000 до 800000 рублей за каждого иностранного сотрудника либо запрет на осуществление деятельности на срок до 90 суток. За это же нарушение с должностных лиц взыскивается штраф в размере от 25000 до 50000 рублей. Неуведомление миграционных органов о привлечении к трудовой деятельности иностранца предусматривает для организации штраф от 400000 до 800000 рублей за каждого сотрудника. Штраф с должностных лиц взимается в размере от 35000 до 50000 рублей. К последствиям нарушения миграционного законодательства можно отнести аннулирование разрешения на работу и рабочей визы сотрудника, включение компании в черный список, что в дальнейшем осложнит получение новых разрешений на работу, частые проверки миграционных органов в связи с ранее нарушенным порядком применения норм права. В случае, если иностранный гражданин осуществляет свою трудовую деятельность на территории РФ без разрешения на работу, ему грозит штраф в размере от 2000 до 5000 рублей с выдворением за пределы РФ и отказом на получение визы на въезд в РФ в дальнейшем на срок, установленный законом РФ(ст. 18.10 КоАП РФ).

Автор: Евгений СИДОРОВ