Ловись, работа, большая и маленькая

В среду в Доме офицеров флота можно было найти работу, потому что Центр занятости населения города Владивостока организовал вторую в этом году общегородскую ярмарку вакансий. Любой житель города мог пройти собеседование с представителями кадровых служб разных предприятий и обсудить условия приема на предоставленные вакансии. А работодателей, предлагающих свободные места, было около 30: «Сбербанк», «Азиатско­Тихоокеанский банк», «Ростелеком», «МТС», «Соллерс», «Судоремонтный завод», «Дальприбор», «Гипермаркет ВЛазер», «Фрэш­25», «Владхлеб», «Приморский кондитер» и др. «Для участия в ярмарке мы в основном приглашаем крупные предприятия», – сообщила Валентина Дмитренко, начальник отдела по работе с работодателями КГКУ «Центр занятости населения города Владивостока». Соискатели, пришедшие на ярмарку, получали всю необходимую информацию о компаниях города и их требованиях при приеме на работу. У каждой фирмы они свои. Например, телекоммуникационная компания искала стрессоустойчивых, коммуникабельных людей, желающих работать и двигаться по карьерной лестнице. «В настоящее время у нас открыты вакансии оператора call-центра, менеджера группы активных продаж и прочие. Мы привлекаем на работу студентов, предоставляем графики работы на полставки», – рассказала Ксения Шевцова, специалист отдела подбора, развития и кадрового администрирования телекоммуникационной компании. Предприятию по производству хлеба требовались представители рабочих специальностей: кондитеры разных разрядов, вспомогательный персонал, операторы­-фасовщики. «Мы предлагаем разные вакансии, на которые претендуют абсолютно разные люди. Это может быть и человек с высшим образованием, и человек без образования, но с желанием работать и зарабатывать.Главное качество, которым должен обладать соискатель, – инициативность», – поделилась Ольга Артельецкая, менеджер по персоналу предприятия. А по мнению Натальи Шалиной, мастера производства мебельной фабрики, чтобы человека приняли на работу, он должен быть ответственным. Стоит отметить, что ярмарку посетило много молодых специалистов, недавно окончивших университет. Среди них была Мария Соколова. «Я культуролог. Окончила университет в этом году. На ярмарке нашла несколько подходящих вариантов и завтра пойду на первое собеседование», – поделилась девушка. Анастасия Резникова, молодой геоэколог, искала работу 2 месяца, но безуспешно. Посетила ярмарку для получения опыта: пройти собеседование, посмотреть, какие вакансии имеются, понять, что нужно работодателям.А Николай Пак, окончивший в 2011 году математический факультет, искал работу по специальностям «экономист», «аналитик». «Надеюсь найти на ярмарке подходящую вакансию и устроиться на работу», – рассказал Николай. Стоит отметить, что ежегодно в Центр занятости населения обращаются до 15 тыс. человек: пенсионеры, люди среднего возраста, а также молодежь. Сегодня наиболее востребованными на рынке труда являются строительные специальности. «Количество требуемых вакансий доходит до тысячи. К сожалению, соискателей, желающих работать в этой отрасли, недостаточно. В Центре занятости таких граждан не зарегистрировано», – отметила Валентина Дмитренко.

Автор: Анна Степанкина