“Востоктрансфлот” остается российской компанией

Как уже сообщал “В”, состоялось внеочередное собрание акционеров судоходной компании “Востоктрансфлот”, на котором подавляющее число акционеров (90 процентов против 10) проголосовали за новую команду управляющих, приняв предложенный им устав акционерного общества. Председателем совета директоров единогласно переизбран А. Милашевич, генеральным директором - А. Дмитренко.

4 дек. 1997 Электронная версия газеты "Владивосток" №274 от 4 дек. 1997

Как уже сообщал “В”, состоялось внеочередное собрание акционеров судоходной компании “Востоктрансфлот”, на котором подавляющее число акционеров (90 процентов против 10) проголосовали за новую команду управляющих, приняв предложенный им устав акционерного общества. Председателем совета директоров единогласно переизбран А. Милашевич, генеральным директором - А. Дмитренко.

В сообщении пресс-службы АО “Востоктрансфлот” по этому поводу особо подчеркивается, что собрание по сути закрепило победу российского консорциума над американскими инвестиционными фондами, которые на протяжении последнего года пытались поглотить компанию из Владивостока. Впервые полностью совет директоров состоит только из российских граждан.

На собрании перед работниками управления и плавсоставом бывший генеральный директор В. Остапенко отказался открыто подтвердить дискредитирующую новое руководство компании информацию, которая помещалась в прессу в течение недели перед собранием. В результате после обсуждения этих публикаций он потерял многих своих сторонников и место в совете директоров. Акционерами “Востоктрансфлота” был поставлен вопрос о привлечении к ответственности бывших руководителей компании за коррупцию и злоупотребление служебным положением. В настоящее время по этим фактам проводится прокурорская проверка.

Также одним из итогов внеочередного собрания стало решение крупных российских акционеров АО “Востоктрансфлот” вложить значительные собственные капиталы для вывода судоходной компании из финансового кризиса. Весьма немаловажно, что из этих средств будет решена острая проблема компании, связанная с многолетней невыплатой зарплаты.