Разнорабочие дети
Школьники, желающие получить работу на время самых больших каникул, уже с семи утра стали собираться на Семеновской, 3, где размещается Управление по труду и занятости населения городской администрации. Здесь им помогут определиться с выбором и отправят на собеседование с работодателем. Карьеру директора сети предприятий общественного питания или автозавода некоторые начнут в 14 лет – с мойки посуды в кафе и машин в автомастерских, подметания тротуаров. К работе им приступать уже сегодня, 1 июня, в Международный день защиты детей.
Школьники, желающие получить работу на время самых больших каникул, уже с семи утра стали собираться на Семеновской, 3, где размещается Управление по труду и занятости населения городской администрации. Здесь им помогут определиться с выбором и отправят на собеседование с работодателем. Карьеру директора сети предприятий общественного питания или автозавода некоторые начнут в 14 лет – с мойки посуды в кафе и машин в автомастерских, подметания тротуаров. К работе им приступать уже сегодня, 1 июня, в Международный день защиты детей. Хотят подметать тротуарыЖелающих трудоустроиться на первый летний месяц было немало – только в первый день работы ярмарки вакансий пришли более ста несовершеннолетних. Никите Бондаренко 16 лет, он пришел устраиваться на работу в первый раз, пока не определился с профессией, но надеется найти рабочее место с зарплатой в 10 тысяч рублей. Сергею Мочалину также 16 лет, он взял направление в одну из рекламных компаний, будет работать промоутером. Участвовать в промоакциях ему посоветовали более опытные друзья. Прошлым летом Сергей работал в школьной бригаде, заработал три тысячи рублей. Ане 17 лет, она уже работала промоутером, тогда устраивалась через службу занятости. Сейчас хочет поработать официанткой.– При выборе вакансий подростки ориентируются прежде всего на уровень зарплаты, – рассказывает специалист городского управления по труду и занятости населения Екатерина Калинина. – Потом уже из перечисленных вакансий выбирают по интересу, своему характеру. Девочки хотят работать помощниками официантов, чистильщиками овощей, продавцами. Парни идут в автомастерские автомойщиками, помощниками автослесаря. Надо отметить, что сейчас все больше ребят не гнушаются работой дворника, уборщика территорий, разнорабочего.Мероприятия по трудоустройству несовершеннолетних перед каждым летним месяцем в администрации города стали уже традиционными. По словам начальника управления по труду и занятости населения городской администрации Елены Петруни, в этот раз ярмарка вакансий организована не только для несовершеннолетних, но также и для выпускников начального профессионального образования и для студентов вузов.– В основном к нам приходят подростки 14-15 лет, – рассказывает Елена Петруня. – Они не имеют никакой профессиональной подготовки, самостоятельно трудоустроиться им практически невозможно, а желание поскорее приобщиться к взрослой жизни – самому заработать и распорядиться деньгами – огромное. Однако работодатели охотнее берут подростков 16-17 лет, они взрослее и более ответственны, уже имеют какие-то профессиональные навыки, понятие о производственной дисциплине.
В штат – со школьной скамьиЗа счет средств городского бюджета на условиях софинансирования со службой занятости краевого центра создаются рабочие места в образовательных учреждениях – школьные ремонтные бригады. Ребята работают в библиотеках, школьных кабинетах, подготавливают учреждения к новому учебному году. В ремонтных бригадах работают 10 дней в месяц, по 4 часа. Заработная плата за июнь составит более двух тысяч рублей. Подростки туда идут охотно, мест для желающих поработать в школьных бригадах на всех не хватает. Поэтому городская администрация формирует специальный банк временных рабочих мест на период летних каникул за счет работодателей. В этом году заявки подали 114 торговых фирм, 136 предприятий общественного питания, 20 производственных структур, 88 образовательных учреждений, 26 рекламных и маркетинговых агентств, 30 туристических компаний и 44 предприятия автосервиса. – Отрадно, что растет число работодателей, которые решили с нами сотрудничать, – рассказывает Елена Петруня. – Если взять практику прошлых лет, то ранее к детскому труду относились настороженно – за несовершенолетними ведь особый досмотр нужен. Сейчас работодатели уже понимают, что можно со школьной скамьи искать сотрудника. Руководители предприятий про иных детей говорят: «Его бы взял на все лето. И на следующий год придет – опять ко мне присылайте». Между тем, для студентов – очень большой выбор вакансий и зарплаты побольше. Если до 15 лет заработная плата, как правило, составляет 3-5 тысяч рублей, то студенты 2-4-х курсов могут рассчитывать и на 10 тысяч.На работу без мамы– Самооценка у несовершеннолетних очень завышена, они претендуют на максимум, – считает Елена Петруня. – А когда начинаешь перечислять, что придется делать за такие деньги – то понимают, им еще многое не по силам. Но желание трудоустроиться очень большое, они берут несколько вакансий и находят работу по силам. Сейчас дети стали намного взрослее, серьезнее, чем, скажем, еще пять лет назад. К нам, в основном, идут дети из малообеспеченных и неполных семей, когда спрашиваем, на что собирается тратить заработанное, многие говорят: «Я отдам деньги маме». Раньше больше для себя старались – хотели купить что-то из технических новинок или одежды. Нынче понимают, что родители не могут всем их обеспечить, и подростки намерены им помочь. Хочется отметить, что порой дети приходят на ярмарку с родителями, те считают, что без их догляду ребенку чего-то хорошего не достанется. Но это неправильный подход – в таком деле даже несовершеннолетний должен проявлять самостоятельность. Когда он сам приходит – то даже представляется по имени-отчеству, если с мамой – то называет только имя. Мой совет уважаемым родителям: направляйте, рекомендуйте, контролируйте, но дайте и ребенку проявить инициативу, ведь на рабочем месте ему придется без вас обходиться. Если подросток все время на маму привык оглядываться, он не сможет работать самостоятельно.Между тем, волнует родителей и соблюдение работодателем трудового законодательства. При заключении договоров с предприятиями виды работ, рабочих мест и профессий для детей специалистами мэрии определялись с учетом ограничений по использованию труда подростков, согласно Трудового кодекса РФ. Рабочее место предоставляется с соблюдением всех требований санитарии и охраны труда, заработная плата выплачивается вовремя и в полном объеме. – При самостоятельном трудоустройстве дети зачастую получают негативный опыт трудовых отношений, – рассказывает Елена Петруня. – Связано это именно с невыплатой денег, несвоевременной или в неполном объеме их выдаче. Нельзя допускать, чтобы первый трудовой опыт ребенка начинался с обиды и потом многие годы труд ассоциировался с обманом. Поэтому, занимаясь трудоустройством подростков, мы помогаем им не только познакомиться с миром профессий, заработать собственные деньги, но и приобрести правильный трудовой опыт. Программа имеет также и сопутствующие результаты, не менее важные для судеб детей, а именно оградить их от негативного влияния улицы, под которое летом они попадают, потому что большой период времени предоставлены сами себе.
Автор: Татьяна Ярмоленко Александровна
