Незаменимые у нас есть

Известный сталинский принцип «незаменимых у нас нет» на практике мало соответствует действительности. В критических ситуациях часто выясняется, что люди, способные исправить ошибки других, – это «штучный товар», который не сыщешь днем с огнем. Но обычно мы понимаем, что человек был незаменим, лишь когда он уходит...Когда несколько недель тому назад появилась информация о том, что в модернизации авианосца «Адмирал Горшков» для индийских ВМС примут участие и приморские специалисты, местная общественность гордилась своими земляками. Действительно, привлечение к этому проекту приморских корабелов говорит о высоком профессиональном уровне дальневосточников. Но вместе с тем это означает, что настоящих профи сегодня приходится искать по всей России.Помнится, когда затонула подлодка «Курск», водолазов, способных осуществить погружение на 100-метровую глубину, пришлось искать несколько дней. А когда пятью годами позже у берегов Камчатки тонул военный батискаф, водолазов-спасателей и вовсе пришлось «выписывать» из-за рубежа. Слава богу, тогда успели...Есть пример и посвежее. Воспитанные еще в советских ДЮСШ прославленные спортсмены, благодаря которым наша страна занимала первые места в общекомандном зачете на Олимпиадах, ушли из спорта. Как выяснилось, заменить их оказалось некем – и мы получили позор Ванкувера. Сейчас вроде бы решили в экстренном порядке растить новых чемпионов – вот только успеем ли до 2014 года?...Сегодня многие отрасли промышленности (тот же судоремонт) и науки держатся исключительно на старых (в прямом и переносном смысле) кадрах. Образование, здравоохранение и культура еще не умерли окончательно лишь потому, что находятся профессионалы с горящими глазами, готовые ответственно выполнять свои обязанности за несколько тысяч рублей в месяц. Без преувеличения все эти люди – почти святые! И на их золотые руки, умные головы и бескорыстные сердца должна молиться вся страна. Потому что, если эти профи завтра уйдут, не будет у нас ни промышленности, ни науки, ни «социалки». А может, не будет и России...Это прозвучит парадоксально, но я убежден, что в интересах страны сделать незаменимых заменимыми. Проще говоря, воспитать достойную смену отошедшим от дел профессионалам. Конечно, кое-что в этом плане делается, но уж очень медленно идет процесс смены поколений! Наверное, владельцы производств и их друзья в министерстве образования искренне полагают, что проверенные временем кадры будут жить бесконечно. А если вдруг и образуется где-нибудь кадровая брешь, то ее всегда можно будет заткнуть другим специалистом.Что ж, пусть затыкают и дальше. Вот только много ли еще осталось у нас в стране «затычек»?

Автор: Александр САЛКОВ, «Владивосток»