Даже если в работе были перерывы

В следующем году будет утрачено значение такого понятия, как «непрерывный трудовой стаж». Вместо него вводится понятие «страховой стаж». А это скажется на оплате больничных листов.  Госдума на прошлой неделе приняла закон, определяющий условия, размеры и порядок их начисления.

Консультант-юрисконсульт отдела правового обеспечения  Приморского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Нина Белова объяснила, что для определения страхового стажа и расчета размеров пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам нужно будет просто сложить все страховые периоды, в течение которых человек работал. Размер пособия будет зависеть от продолжительности страхового стажа. 100 процентов среднего заработка получит застрахованное лицо, имеющее страховой стаж 8 и более лет, 80 процентов среднего заработка – человек со страховым стажем от 5 до 8 лет, 60 процентов со стажем до 5 лет. При этом пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов ее среднего заработка.    

Еще одно новшество: пособие по временной нетрудоспособности человеку должны будут платить не только по основному месту работы, но и там, где он устроен по совместительству. С 2007 года максимальный размер ежемесячных пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам возрастет с  15000 рублей до 16125 рублей (плюс районный коэффициент).

Автор: Надежда БРАЖИНА, «Владивосток»