Секрет фирмы

Сейчас каждая компания носится со своей коммерческой тайной, будто с государственной. Не дай бог проговориться где-то даже по мелочам, начинается такая выволочка. Говорят даже, что за разглашение секретов фирмы могут уволить. Но до конца я не понимаю, что означает эта самая коммерческая тайна?
Т. Логинова, г. Владивосток

* * *

Директор юридической фирмы «Фактория» Галина Антонец: 
- Почти дословно цитирую новую редакцию Трудового кодекса: однократным грубым нарушением трудовых обязанностей считается разглашение охраняемой законом государственной, коммерческой, служебной и иной тайны, ставшей известной работнику при исполнении им трудовых обязанностей, в том числе разглашение персональных данных другого работника. Чтобы каждый работник знал, какие именно сведения составляют коммерческую или служебную тайну, в вашей компании должно быть положение о коммерческой (служебной) тайне, и вас должны ознакомить с ним под роспись. Если этого не было сделано, то увольнять на этом основании нельзя. Откуда же вы знали, что составляет тайну?

На мой взгляд, очень верно новое положение, связанное с разглашением персональных данных другого работника. В наше время, когда во всех базах данных есть сведения, сколько мы получаем, где живем и т. д., это дает хоть какую-то гарантию безопасности. Если бухгалтер, сотрудник отдела кадров будет разглашать такие сведения, то их могут уволить. И правильно.

Автор: Подготовила Надежда БРАЖИНА, «Владивосток»