Убийственная зарплата

14 марта на всех предприятиях Первомайского района Владивостока начнется крупномасштабная проверка. Ее проведут сотрудники государственной инспекции по труду Приморского края совместно со специалистами из Москвы.

11 март 2005 Электронная версия газеты "Владивосток" №1716 от 11 март 2005

Люди гибнут на производстве по халатности работодателей

14 марта на всех предприятиях Первомайского района Владивостока начнется крупномасштабная проверка. Ее проведут сотрудники государственной инспекции по труду Приморского края совместно со специалистами из Москвы.

За последний год, отмечают эксперты, существенно возросло количество нарушений в области трудового законодательства.
Это проявляется в невыплатах или задержках заработной платы, в несоблюдении правил организации труда. На специальном
совещании руководителей предприятий, сотрудников государственной инспекции по труду Приморского края и представителей
власти были оглашены и конкретные цифры.

Так, на протяжении четырех лет не снижается процент несчастных случаев со смертельным исходом на производстве. Как
сообщил заместитель председателя краевого комитета по труду и демографической политике Владимир Зембурский, в
последнее время увеличился рост и профессиональных заболеваний. В этом плане Приморский край опережает
среднероссийские показатели в 2,2 раза.

- Главными убийцами на производстве являются раковые заболевания, вызванные условиями труда и материалами, с
которыми приходится работать людям. На втором месте сердечно-сосудистые болезни, которые человек может
«заработать» при ночном труде и ненормированном рабочем дне. Третье место занимают травматизм и инфекции.

Сейчас в крае насчитывается 45 тысяч работодателей. Как отметил и. о. заместителя руководителя государственной
инспекции по труду Приморского края Владимир Дублин, на большинстве предприятий, где прошли проверки, не соблюдаются
трудовые права работников и мало что делается для безопасности их работы.

- В ходе инспекторских ревизий, а их было более трех тысяч только в 2004 году, - сообщил Владимир Дублин, - больше всего 
нарушений трудового законодательства выявлено на предприятиях торговли и общественного питания. Каждая вторая
проверка заканчивалась привлечением работодателя к административной ответственности.

Что же касается оплаты труда, то задолженность по зарплате на начало февраля составила более 240 миллионов рублей. В
этом направлении «лидируют» две холдинговые компании - «Дальзавод» и «Дальморепродукт». Предприятия должны своим
работникам 196 миллионов на двоих.

На совещании прозвучало обращение к руководителям предприятий. Смысл его в том, чтобы работодатели стали
ответственнее соблюдать трудовое законодательство. Принесет ли это положительные результаты, покажут инспекторские
проверки.