Завод начинается с банка. Данных

Как известно, вузов нынче расплодилось великое множество, куда ни ткни – попадешь в институт, колледж, лицей или академию. Но только устроиться по специальности новорожденным молодым специалистам порой непросто, разве что пивом торговать. Тем не менее предприятиям края специалисты требуются. Только как выбрать, чтобы потом не разочароваться? Своеобразное решение этого вопроса нашли на ОАО «Приморский завод» в Находке. Здесь создается банк данных молодых специалистов.

Как сообщает пресс-служба этой крупной компании, ставка делается на студентов, успешно окончивших технические вузы по следующим направлениям: кораблестроение, судовые энергетические установки, машиностроение, металлургия, обработка металлов, оборудование и технологии сварочного производства.

Дирекцией по кадрам составляется банк данных о молодых людях, получивших образование по техническим специальностям в высших учебных заведениях Приморского края и готовых работать в Находке. На следующем этапе предстоит индивидуальная работа с каждым выпускником. Тут уж кто как себя покажет.

В это же время кадровая дирекция предприятия начинает подбор перспективных ребят, обучающихся на старших курсах технических вузов города и края. «Приморский завод» готов финансировать обучение студентов-старшекурсников. На последних курсах молодые люди, как правило, уже точно определяются в выборе жизненного пути и осознанно относятся к своей профессии. С каждым будущим инженером завод планирует заключать договор на оплату обучения и последующее трудоустройство. Предполагается, что студент, заключивший такой договор с «Приморским заводом», будет обеспечен производственной практикой и в последующем – хорошей и перспективной работой.

ОАО «Приморский завод» в настоящее время представляет собой многопрофильное предприятие, где развиваются и судоремонт, и портовая деятельность, машиностроение, домостроение, деревообработка.

Автор: Виталий ТУЗЮК, «Владивосток»