Большинство жителей Владивостока (три четверти опрошенных) не спешат отправлять резюме или идти на собеседование, не изучив предварительно информацию о потенциальном работодателе. Лишь каждый восьмой участник исследования не уделяет этому этапу должного внимания, сообщает РИА VladNews со ссылкой на данные опроса сервиса SuperJob.
Мужчины проявляют большую осторожность: 81% представителей сильного пола предпочитают узнать больше о компании перед тем, как сделать шаг навстречу трудоустройству, в то время как среди женщин этот показатель составляет 70%.
Возраст также играет роль: наиболее внимательными к проверке работодателей оказались люди в возрасте от 35 до 45 лет (79%), в то время как молодежь и старшее поколение демонстрируют чуть меньшую бдительность (71%).
Финансовое положение напрямую влияет на степень осмотрительности: среди тех, кто зарабатывает до 150 тысяч рублей, информацией о компании интересуются 65%, а среди более обеспеченных соискателей этот показатель достигает 84%.
Наиболее популярные методы проверки: подавляющее большинство (76%) ищут отзывы действующих и бывших сотрудников, а также изучают "черные списки" компаний. Меньшая часть соискателей (15%) углубляется в финансовую и налоговую отчетность, судебные дела и информацию о тендерах. Официальный сайт компании изучают 14% опрошенных. Также распространены такие методы, как опрос знакомых (8%), изучение требований вакансий и карточки компании (5%), а также проверка активности работодателя в социальных сетях, его возраста на рынке и отзывов клиентов о продукции или услугах (по 2%). Лишь один из ста соискателей интересуется данными о руководстве компании.
