Служба исследований SuperJob выяснила главные причины, по которым жители Владивостока задумываются о поиске нового места работы. Опрос показал, что основным триггером для выхода на рынок труда остается неудовлетворенность заработком, сообщает РИА VladNews.
По данным аналитиков, 45% работающих горожан назвали низкий уровень дохода ключевым мотивом для поиска другой работы. На втором месте оказался карьерный застой — об отсутствии перспектив роста заявили 12% респондентов. Замыкает тройку лидеров желание кардинально сменить сферу деятельности: 9% опрошенных рассматривают переход не просто в другую компанию, а в иную профессиональную область.
Кроме того, 8% владивостокцев начали присматривать вакансии из-за реальных или ожидаемых сокращений штата. Еще 7% респондентов не устраивает непосредственное руководство, а 4% жалуются на условия труда. Удаленность работы от дома стала проблемой для 3% опрошенных, а неудобный график — для 2%. Столько же (2%) заявили о потребности в удаленном формате. Лишь 1% респондентов признались, что устали от слишком высокой нагрузки.
Исследование также выявило гендерные различия в причинах поиска. Мужчины чаще женщин меняют работу из-за отсутствия карьерного роста и конфликтов с руководством. Женщины, напротив, более склонны к смене профессии, острее реагируют на удаленность офиса от дома и плохие условия труда, а также сильнее опасаются грядущих сокращений.
