Работодатель вне зависимости от организационно-правовой формы обязан индексировать заработную плату сотрудников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Об этом заявил член комиссии Общественной палаты РФ по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров, сообщает РИА VladNews со ссылкой на РИА Новости.
Эксперт отметил, что статья 134 Трудового кодекса РФ прямо устанавливает: государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, определённом трудовым законодательством.
При этом периодичность индексации законом не установлена. Однако, как добавил Машаров, в судебной практике редакция индексации, которая не обеспечивает компенсацию роста цен, признаётся не соответствующей целям Трудового кодекса.
Кроме того, по словам члена Общественной палаты РФ, индексация должна распространяться на всех работников без исключения.
