Согласно исследованию, проведенному порталом SuperJob, почти половина (48%) офисных сотрудников во Владивостоке сталкивается с необходимостью соблюдать дресс-код. При этом 6% работников обязаны придерживаться строгого корпоративного стиля, а для 42% действует более лояльное требование — деловой стиль, сообщает РИА VladNews.
Исследование показало, что в большинстве случаев — в 81% компаний — сотрудники самостоятельно несут расходы на офисную одежду. Лишь в 6% организаций работодатель полностью компенсирует затраты, предоставляя корпоративную одежду и обувь, а еще в 4% случаев предусмотрена частичная компенсация или выдача отдельных элементов гардероба.
Несмотря на финансовую нагрузку, большинство владивостокских офисных работников положительно относятся к дресс-коду. 54% опрошенных заявили, что им нравится установленный корпоративный стиль. Резко против дресс-кода высказались только 12% сотрудников.
Спокойствие и понимание — преобладающие реакции на требование соблюдать корпоративный стиль. 51% респондентов воспринимают это требование спокойно, а еще 35% — с пониманием. Лишь 5% сотрудников относятся к дресс-коду отрицательно.
Сами работники высоко оценивают роль внешнего вида и стиля одежды в карьерном росте. По 10-балльной шкале средняя оценка составила 5,5 балла. Женщины придают этому фактору чуть большее значение (5,7 балла) по сравнению с мужчинами (5,3 балла). Интересно, что 14% опрошенных уверены, что их внешний вид и готовность следовать дресс-коду сыграли решающую роль в их профессиональном развитии, выставив этому фактору максимальную оценку в 10 баллов.
