Заключить трудовой договор о дистанционной работе, если работа будет выполняться за пределами России, на практике невозможно. Об этом рассказала Татьяна Голубева, старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права РАНХиГС, сообщает РИА VladNews со ссылкой на РИА Новости.
Согласно российскому законодательству, трудовой договор должен содержать информацию о месте работы, а нормы Трудового кодекса действуют только на территории России. Поэтому оформить дистанционную работу за границей нельзя.
В таких случаях чаще всего используется гражданско-правовой договор. Это также подтверждается разъяснениями Минтруда и поддерживается Рострудом.
Россиянам нельзя удаленно работать за границей
ТК требует указывать место работы, а его нормы действуют только на территории России
Фото: ИИ
Новости Владивостока в Telegram - постоянно в течение дня.
Подписывайтесь одним нажатием!
