В 2026 году российская экономика будет продолжать активно формировать спрос на квалифицированных инженеров, рабочих специальностей и специалистов в высокотехнологичных секторах. Как пояснила HR-эксперт Светлана Перкова, эти кадровые тенденции неразрывно связаны с задачами импортозамещения и достижения технологического суверенитета страны, сообщает РИА VladNews со ссылкой на «Известия».
Рынок труда в 2026 году будет развиваться под влиянием приоритетов импортозамещения, технологического суверенитета, национальных проектов и вопросов безопасности. Это означает, что наиболее востребованными окажутся профессии, напрямую связанные с развитием данных направлений.
Промышленность станет ключевым потребителем кадров. Особый спрос ожидается на инженеров, программистов станков с ЧПУ, токарей, фрезеровщиков, а также конструкторов в области тяжелого машиностроения и авиастроения. Активное внедрение автоматизации дополнительно стимулирует потребность в специалистах, способных разрабатывать и обслуживать новые технологические системы.
Также прогнозируется рост вакансий в научной сфере, включая биотехнологии, фармацевтику и оборонную промышленность. Усилится потребность в IT-специалистах, таких как разработчики решений на базе искусственного интеллекта, робототехники и эксперты по кибербезопасности.
Экономические преобразования приведут к увеличению спроса на логистов и специалистов по внешнеэкономической деятельности, поскольку перераспределение логистических цепочек делает эту область стратегически важной.
Помимо профессиональных навыков, на рынке труда возрастает значение "гибких" компетенций и мультифункциональности. Работодатели ищут сотрудников, способных к адаптации, обладающих цифровой грамотностью и умением эффективно работать в команде. Ключевым навыком становится постоянная готовность к обучению, учитывая высокую скорость изменений в современном мире.
В ближайшие годы российский рынок труда столкнется с "хроническим кадровым дефицитом", особенно в технических, рабочих, инженерных и кибербезопасных профессиях.
