В Приморском крае работодатели активно внедряют корпоративные программы поддержки сотрудников с детьми, стремясь укрепить институт семьи и повысить рождаемость. В регионе утвержден стандарт, содержащий рекомендации для бизнеса по созданию благоприятных условий для работников с семейными обязанностями, сообщает РИА VladNews со ссылкой на пресс-службу краевого правительства.
На заседании регионального отделения Всемирного Русского Народного Собора, посвященном семейной и демографической политике, первый вице-губернатор Вера Щербина подчеркнула, что семья является фундаментом общества и высшим национальным приоритетом. Правительство Приморья стремится поддержать семьи с детьми, расширяя меры поддержки и совершенствуя социальную инфраструктуру. В регионе открываются семейные МФЦ, предлагающие комплексную поддержку в режиме «одного окна».
В рамках корпоративной демографической политики предприятия Приморья предлагают сотрудникам различные меры поддержки. Так, «Восточная стивидорная компания» предоставляет единовременную выплату в размере 1 миллиона рублей при рождении третьего ребенка, а также 150 тысяч рублей на первого и второго ребенка.
Среди других мер, внедряемых работодателями, – гибкий график работы, компенсация расходов на детский сад, ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до трех лет, компенсация детского оздоровительного отдыха, материальная помощь семьям участников СВО, а также дополнительные дни отпуска для многодетных родителей.
Митрополит Владивостокский и Приморский Павел поддержал позицию первого вице-губернатора, отметив, что семья является основой жизни и хранителем традиций. Он подчеркнул важность сохранения и поддержки семей в условиях современных вызовов.
Отметим, что в Приморском крае проводится мониторинг внедрения корпоративных программ поддержки сотрудников с детьми и лиц с семейными обязанностями в организациях региона.
