Рабочий день перед праздничными днями в России должен сокращен на один час. В письме Роструда, что это касается сотрудников, работающих неполный рабочий день или по совместительству, сообщает РИА VladNews со ссылкой на РИА Новости.
«Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, работников, работающих на условиях неполного рабочего времени или по совместительству, подлежит уменьшению на один час», – сообщили в федеральной службе.
Если сокращение рабочего времени невозможно, переработка в размере одного часа подлежит компенсации.
При этом, если длительность смены составляет не более часа, сотрудник на этот день может вовсе не выходить на работу
