50 ветеранов специальной военной операции получили возможность продолжить трудовую деятельность в Примтеплоэнерго. Компания активно включилась в программу поддержки, предлагая рабочие места, сообщает РИА VladNews со ссылкой на пресс-службу правительства Приморского края.
Краевой бюджет обеспечивает каждому такому сотруднику ежемесячную доплату к основной заработной плате в размере 30 000 рублей в течение первого года работы. Эта инициатива распространяется на ряд ключевых предприятий Приморского края, включая Примтеплоэнерго.
По словам генерального директора компании Вячеслава Бабича, большинство ветеранов СВО успешно трудятся в Дальнегорском, Михайловском и Спасском филиалах компании. Восемь сотрудников, ранее работавших в Примтеплоэнерго, вернулись к своим обязанностям после завершения службы в зоне СВО.
«Мы гордимся тем, что наши коллеги, проявившие мужество и отвагу, возвращаются к мирной жизни и продолжают вносить свой вклад в развитие предприятия. Многие ветераны СВО имеют боевые награды. Вернувшиеся с СВО коллеги быстро включились в рабочий процесс, с высокой ответственностью и профессионализмом выполняя работу», — отметил Вячеслав Бабич.
Руководство компании также заботится о профессиональном росте своих сотрудников, предлагая программы переобучения и повышения квалификации, что позволяет ветеранам СВО приобретать новые компетенции и успешно осваивать современные технологии в сфере теплоснабжения.
Отметим, что комплексная система мер социальной поддержки участников СВО и их семей, реализуемая в Приморском крае, является одним из приоритетных направлений региональной политики. С 2022 года на эти цели было направлено более 11 миллиардов рублей.
