Молодые соискатели из Владивостока назвали топ-3 полезных навыков в работе, сообщает РИА VladNews со ссылкой на данные опроса сервиса SuperJob.
Итак, п мнению молодых соискателей без опыта, топ-3 самых полезных навыков в работе — коммуникабельность, ответственность и дисциплинированность. Рекрутеры тоже ждут от начинающих специалистов ответственности, но в первую очередь готовности к командной работе и знания профильного ПО.
Молодые соискатели без опыта (18—24 года) считают ключевыми навыками для работы коммуникабельность (33%), ответственность (25%) и дисциплинированность (20%). Рекрутеры, в свою очередь, ожидают от начинающих специалистов готовности к командной работе (19%), знания профильного ПО (8%) и ответственности (6%).
Юноши в топ-3 выделяют общительность (35%), дисциплинированность (28%) и внимательность (18%), девушки — ответственность (31%), коммуникабельность (30%) и стрессоустойчивость (24%). Парни чаще акцентируют внимание на компетентности и обучаемости, девушки — на креативности, многозадачности, трудолюбии, эмпатии и доброжелательности.
