Президент России Владимир Путин подписал закон о начислении работодателем процентов работнику в случае задержки зарплаты или других выплат с учетом неначисленной части. Документ опубликован на сайте правовой информации, сообщает РИА VladNews.
Закон вносит изменения в 236 статью Трудового кодекса. Теперь с работодателя можно взыскать проценты, когда причитающиеся сотруднику выплаты не начислили и суд признал право на их получение. Сумма будет исчисляться с даты, следующей за днем, когда средства должны были быть выплачены, по день фактического расчета включительно. Процент составляет не менее 1/150 от размера действующей ключевой ставки ЦБ.
Конституционный суд признал не соответствующей Основному закону ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса, которая касается материальной ответственности работодателя за задержку выплаты зарплаты и других причитающихся работнику выплат.
Статья не позволяет взыскать с работодателя проценты в случае, когда выплаты не были начислены своевременно. При рассмотрении трудовых споров суды, обязывая работодателей выплатить проценты, зачастую не применяют статью ТК к суммам, которые не начислялись. Тем самым работодатели фактически освобождались от материальной ответственности за неначисление причитающихся работнику выплат.
Работники смогут получить компенсацию за невыплату зарплаты
Соответствующий закон подписал президент Владимир Путин
Новости Владивостока в Telegram - постоянно в течение дня.
Подписывайтесь одним нажатием!