Студенты ссуза, имеющие отличную успеваемость, теперь будут получать не только академическую стипендию, но и дополнительную выплату от НЗМУ в размере 7 тысяч рублей, для магистрантов – 15 тысяч рублей. Успешную кадровую политику и участие заведения в профильных мероприятиях обсудили на круглом столе, проходящем в Находкинском государственном гуманитарно-политехническом колледже, сообщает РИА VladNews со ссылкой на пресс-службу НЗМУ.
Образовательные учреждения Приморья не забывают про своих студентов даже летом, а НЗМУ, в свою очередь, предоставляет места обучающимся для прохождения производственной практики.
В этом году на оплачиваемую летнюю производственную практику трудоустроены три студента.
«Причем, только один из них — наш. Еще двое — студенты колледжа, обучающиеся на IT-технологиях. В следующем году мы планируем увеличить количество практикантов», — прокомментировала специалист по обучению и оценке персонала АО «НЗМУ» Алина Кондрашова.
На сегодняшний момент НГГПК, являющийся ключевым партнером завода по подготовке кадров, принимает отборочный этап на право участия в финале всероссийского чемпионата «Профессионалы». 450 человек из 70 регионов страны — мероприятие такого уровня проводится впервые не только в колледже, но и в Находке.
«Мы стали площадкой для отборочного тура по трем компетенциям: программные решения для бизнеса, системное и сетевое администрирование и информационная безопасность. Как IT связано, например, с нашим постоянным партнером НЗМУ? Цифровизация коснулась всех сфер деятельности, и мы готовим высококлассных специалистов для работы на местных предприятиях», — рассказала директор НГГПК Елена Войстрик.
Таким образом, с помощью целевых направлений компании удается «выращивать» себе будущих специалистов.
Отметим, заключить договор на целевое обучение может только студент, обучающийся на профильных специальностях — химия и химическая инженерия. А вот для практики и дальнейшего трудоустройства двери предприятия открыты для всех.
