Больше половины российских компаний (53%) намерены повысить оплату труда своим сотрудникам в 2023 году, сообщает РИА VladNews со ссылкой на исследование, проведенное компанией онлайн-рекрутинга hh.ru.
35% из опрошенных компаний намереваются увеличить фиксированную часть зарплаты — оклад. Главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина уточнила, что чаще остальных повысить выплаты работникам готовы работодатели из сфер IT (64%), строительства и недвижимости (63%), non-food FMCG (61%) и розничной торговли (58%).
«Развитие цифровой экономики, строительство новых объектов, увеличение объемов производства и продажи товаров приводят к увеличению работы в данных отраслях. Для того чтобы привлечь и удержать работников, работодатели готовы предложить более высокую зарплату», — заявила специалист.
