Приморец поплатился за незаконное увольнение болеющего сотрудника

 Житель Кировского района Приморья, исполняющий обязанности электромонтера, считался временно нетрудоспособным ввиду своей болезни, чем впоследствии воспользовался его работодатель. Руководитель заставил мужчину написать заявление по собственному желанию, но потом пожалел о содеянном, сообщает РИА VladNews со ссылкой на пресс-службу УФССП Приморья.

 Как отмечает ведомство, после завершения курса лечения сотрудник обратился в суд по факту незаконного увольнение с прошлого места работы. В результате разбирательства суд встал на сторону сотрудника, чьи права были нарушены. В качестве наказания работодатель должен был выплатить приморцу заработную плату за время вынужденного прогула в размере 19 тысяч рублей и компенсацию морального вреда 30 тысяч рублей. 

Процессуальные документы принятого решения суда были переданы руководству предприятия, которое их в дальнейшем успешно проигнорировало. Несмотря на все предупреждения о привлечении к административной и уголовной ответственности, требования не были исполнены в срок, в связи с чем было принято решение о взыскании исполнительского сбора с руководителя предприятия в размере 50 тысяч рублей.

В настоящее время бывший электромонтер восстановлен в своей должности. Кроме того, работодатель выплатил ему сумму материального ущерба и компенсацию морального вреда в полном объеме.