Служба исследований hh.ru проанализировала количество вакансий и резюме, открывавшихся в Приморском крае с 2019 года. Выяснилось, что летом 2021 года регион столкнулся с рекордно низкой конкуренцией среди соискателей: на одну вакансию приходится всего 2,3-2,4 резюме. Это самый низкий показатель за обозначенный период, сообщает РИА VladNews.
Комфортным и для работодателей, и для соискателей показателем считается 5-6 активных резюме на одну вакансию.
Наиболее острый дефицит соискателей, по итогам августа, наблюдается в профессиональных сферах «Банки, инвестиции, лизинг», «Автомобильный бизнес», «Медицина, фармацевтика» (всего 0,6 резюме на вакансию соответственно), а также «Рабочий персонал» (0,7 резюме на вакансию), «Туризм, гостиницы, рестораны» и «Строительство, недвижимость» (1 резюме на вакансию). Самый высокий уровень конкуренции за рабочее место оказался в сфере «Высший менеджмент» (4,5 резюме на вакансию).
