Роструд разрешил отстранять от работы непривитых удаленных сотрудников

Вместе с тем, Уполномоченный по правам человека в РФ заявила, что уволить отказавшихся от прививки нельзя

16:48, 15 июля 2021 Общество
оыф.jpg
Фото: pixabay

Роструд уточнил основания для отстранения сотрудника от работы из-за обязательной вакцинации в регионе. Сотрудники, которые работают удаленно, не освобождаются от требований о вакцинации, а их перевод на дистанционный формат не является альтернативой отстранению. Вернуть сотрудника к работе можно по двум основаниям — при вакцинации или после пандемии, сообщает РИА VladNews со ссылкой на Коммерсантъ.

Отметим, что ранее Уполномоченный по правам человека в РФ Татьяна Москалькова заявила, что уволить отказавшихся от прививки нельзя, но есть основания отстранить их от работы. Омбудсмен заявляла, что необходимо внедрить понятие «ковидные права»: они подразумевают баланс между ограничениями и правами человека. По мнению Москальковой, некоторые случаи сугубо индивидуальны в условиях пандемии.

На данный момент законных оснований для увольнения сотрудника по причине отказа от вакцинации в нормативно-правовых актах РФ нет. 

Новости Владивостока в Telegram - постоянно в течение дня.
Подписывайтесь одним нажатием!