Во Владивостоке провели проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности бывшего федерального государственного служащего, сообщает РИА VladNews со ссылкой на прокуратуру Приморского края.
Установлено, что в крупную компанию, которая оказывает услуги по ведению бухгалтерского и налогового учета, формированию отчетности для энергетического холдинга принят на работу бывший сотрудник ИНФС России по Фрунзенскому району г. Владивостока.
Федеральным законом «О противодействии коррупции» предусмотрена обязанность работодателя при заключении трудового договора с гражданином, занимавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя. При этом такое сообщение оформляется на бланке организации ее руководителем или уполномоченным лицом, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя.
Работодатель норму закона не выполнил. Учитывая данные обстоятельства, в отношении директора филиала юридического лица прокурор возбудил дело об административном правонарушении.
По итогам его рассмотрения руководитель компании подвергнут административному штрафу в размере 20 тыс. рублей.
