Некоторые россияне оформили отпуск на четыре дня - с четвертого по седьмое мая - для того, чтобы продлить майские праздники. Теперь дни с 4 по 7 мая объявлены нерабочими. Что можно сделать в этой ситуации, сообщает РИА VladNews со ссылкой на Российскую газету.
По указу президента россияне будут отдыхать с 1 по 11 мая включительно. Мало кто теперь готов тратить столько выходных дней на очередной отпуск, когда можно просто использовать эти дни как выходные, а отпуск взять в рабочие дни.
«Можно по согласованию с работодателем сделать отзыв из отпуска. Либо можно перенести отпуск на другой срок по согласованию с работодателем», - рассказала Людмила Иванова-Швец, доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ.
Нерабочие дни - это не праздничные. У них особенный статус. Годом ранее Минтруд и Роструд разъясняли, что нерабочие дни включаются в число дней отпуска, оплачиваются по среднему заработку, а дата окончания отпуска остается неизменной. И если начало отпуска выпадает на нерабочие дни, само по себе это не является основанием для его переноса. Самое разумное - попробовать договориться со своим начальником и по взаимному согласию работодателя и работника перенести отпуск.
