Служба исследований hh.ru провела опрос среди приморцев, ищущих работу. Исследование показало, что соискатели хотят получать ответ от работодателя как можно скорее, иначе они могут потерять интерес к вакансии, сообщает РИА VladNews.
Большинство опрошенных приморцев – 71% – рассчитывают, что работодатель отреагирует на их отклик на вакансию в течение недели. При этом 6% хотели бы получить ответ работодателя на свой отклик в тот же день, 23% респондентов сохраняют интерес к вакансии, на которую откликнулись, только первые три дня. Еще 20% кандидатов рассчитывают, что работодатель сможет пригласить их на собеседование или отказать, в срок от 4 до 5 дней, 23% готовы ждать решения работодателя до 7 дней. Что любопытно, доля таких респондентов уменьшилась почти в два раза. В 2018 году их было 41%. Кандидаты стали требовать большую скорость отклика работодателя, чем раньше.
Как показали результаты исследования, ответ в течение недели и даже больше готовы специалисты из банковской сферы, топ-менеджеры, IT-специалисты и рекрутеры.
Работники с опытом от 6 лет в одной сфере не теряют интереса к вакансии даже после недели ожидания – они тщательно выбирают место работы и откликаются только на релевантные вакансии.
«В феврале этого года динамика вакансий в Приморском крае по отношению к прошлому году составила +42%. При этом количество резюме выросло всего на 9%. Как следствие, работодатели будут вынуждены становиться более внимательными к соискателям, чтобы закрывать вакансии и сохранять свою привлекательность на рынке труда. Если компания хочет оставить о себе хорошее впечатление, ей не стоит откладывать общение с соискателями, которые проявили к ней интерес больше, чем на три дня», - рассказали в пресс-службе hh.ru Дальний Восток.
Реальная статистика показывает, что 40% приморцев получают ответ в первые три дня, еще 29% ждут от пяти дней до месяца, а 11% остаются без ответа на свой отклик.
