Прокуратура Владивостока провела проверку исполнения требований законодательства при оформлении трудовых отношений, сообщает РИА VladNews со ссылкой на прокуратуру Приморского края.
Несмотря на фактическое осуществление работником своих обязанностей на автомойке, письменный договор с ним не заключался. Кроме того, в трудовых договорах, заключенных с сотрудниками предприятия, отсутствовали сведения о конкретных размерах сумм, подлежащих выплате в качестве районного и Дальневосточного коэффициентов, а также вскрыты случаи необоснованного исключения из трудовых договоров условий, определяющих характер работы.
Предпринимателя по итогам выявленных нарушений привлекли к административному штрафу в размере пяти тысяч рублей.
